中川镇：谈话交流促凝聚 收集问题抓整改

为进一步增强干部队伍凝聚力，发现并解决工作中产生的各种问题矛盾，近日，中川镇开展了一次多层次谈心谈话活动，营造了团结和谐的工作氛围。

明确谈话人员。根据各项工作运行实际，该镇确定了镇党委书记和班子成员谈、班子成员和分管站所负责人谈、分管站所负责人和站所成员谈、包村组长和组员及村干部谈的多层次的谈话方式。

注重发掘问题。本次谈话采取一对一的谈话方式，增强了针对性，并在谈话之前制作了专门的“谈话表”明确了谈话范围和内容等，重点包括对班子成员的意见、对分管领导的意见、对工作运行机制的意见、自身存在的问题和困难等其他内容，多方面、多层次深入发现各类问题。

强化问题整改。镇党委要求，要将收集的意见建议进行分类汇总，经会议研究讨论后，建立问题台账，明确责任人、整改时限等，并成立督察组对照问题台账，对整改情况进行督导检查，并将整改情况及时向镇党委汇报，确保发现的问题切实整改到位。

本次谈话不仅消除了工作中的误解和隔阂，促进了团结，还收集到了许多好的意见和建议，对班子领导能力、个人工作能力的提高都起到了积极的作用，为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础。