会宁：新添堡回族乡：主动作为 勇于担当 全面落实“两个责任”

2017年，新添堡回族乡党风廉政建设和反腐败工作坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕促进改革、稳定、发展的大局，突出党委主体责任和纪委监督责任，不断加大从源头上防治腐败工作力度，以更坚决的态度、更有力的措施、更有效的工作方法，全面加强了干部队伍作风建设，进一步提高人民群众的满意度，为构建和谐、富裕新添提供了强有力的政治保证。

强化领导，靠实任务，全面落实党委主体责任

乡党委始终坚持履行党委的主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。在年初召开的党风廉政建设工作大会上，细化分解工作任务，签订了主体责任书26份；加强学习教育，通过党委中心组、乡村干部会议等，强化学习宣传，做到了常抓不懈，警钟长鸣；加强作风建设，新制定了《新添堡回族乡十不准十严禁工作纪律》《进一步严明工作纪律加强机关作风建设》等制度，做到了用严的纪律来管人、管事；加强督促检查，结合党风廉政建设阶段性重点工作，分3次对党建和党风廉政建设工作进行了专项督查；加强安排部署，对工作中出现的重大问题或阶段性重点工作召开党委会进行专题研究，并通过乡干部或乡村干部会议进行详细安排部署。2017年组织召开党风廉政建设专题会议8次，组织各类学习30余次。

强化督查，从严执纪，全面落实纪委监督责任

乡纪委认真落实监督责任，聚焦监督、执纪、问责主责主业，全面落实各项工作。强化监督检查。2017年，开展“不作为不担当”专项督查1次，“清理整顿办公用房”专项督查1次；对村级党风廉政建设开展专项督查3次；对乡卫生院、乡教委、乡政府政务大厅等单位和场所进行了3次督查；对扶贫领域腐败和作风问题开展了专项督查和自查等。强化问题线索核实。完成了县纪委转办的10件需初核的问题线索，并上报了初核结果；自收2件，核实了结1件，立案处理1件。强化严肃问责。全年开展集中约谈5次，开展警示约谈13人，工作约谈21人；给予党内警告处分2人；给予诫勉谈话6人；通报批评3人。强化村监委工作。采取“闻、传、查、示、评、协”六字工作法，全面提升了村监委会的工作水平和能力。

相互配合，齐抓共管，全力推进党风廉政建设责任制落实

乡党委和乡纪委在落实主体责任和监督责任的基础上，相互配合，齐抓共管，通过约谈、教育等机制来规范党员干部的行为，进一步加强了党风廉政建设责任制推进惩防体系建设的贯彻落实。加强工作约谈，通过采取“精、细、实”的精准约谈，使约谈见事见人见实效，全年累计约谈200余人次；加强警示教育，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，通过观看警示教育片、通报省市县违纪违法案件等典型案例和实地参观学习来教育、引导广大党员干部勤廉从政；加强党务村务公开，通过村监委和村级纪检监察员积极主动参与村级事务监督，尤其是在村级党务、村务公开方面，及时督促村上按照要求公开公示，扩大群众的知情权、参与权、管理权和监督权，提高了基层组织的公信度，受到了人民群众的广泛好评；加强宣传提醒，利用召开会议的机会，对党风廉政建设和反腐败工作进行宣传和强调，对违规违纪的案件进行通报；在政府大院设置了宣传栏、办公楼楼道内张贴了廉政警句格言，在QQ群和微信群及时发送一些廉政知识和相关文章资料等，时刻提醒广大党员干部以身作则，坚决不碰纪律的“高压线”；加强信访维稳，按照“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的原则，认真落实矛盾纠纷排查制度，切实把矛盾化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。全年共排摸矛盾纠纷26件，成功化解24件，化解率达92%以上；已调查处理信访件2件，化解群众诉求50余起。