靖远县委巡察办：多措并举 强化干部作风建设

　　自“铸魂强基 扛旗争先”全县干部作风整顿提升行动开展以来，靖远县委巡察办按照“盯重点、抓典型、正作风、树导向”干部作风整顿提升行动有关要求，对标“三个务必”，坚持“三抓三促”，持续推进巡察干部队伍作风建设。 

　　抓思想教育，促能力提升。抓好党支部集中学习和党员个人自学，坚持每周一集中学习制度，充分利用“三会一课”、党员活动日等，要求巡察干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于巡视工作重要论述以及党章党规等，开展“作风建设大家谈”交流研讨活动，参观“清廉自律 慎守儒风——林则徐家风展”，对标对表、学思践悟，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委对巡视巡察工作的决策部署上来，准确把握巡察工作指导思想、总体目标、基本原则、工作方针和主要任务，不断提升巡察干部的思想意识和工作水平。 

　　抓问题整改，促工作落实。要求全体巡察干部严格对照作风整顿提升重点，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找班子及个人在严肃学风会纪、强化执行落实、整顿工作纪律、减轻基层负担、加强内部管理、提升发展质效等六个方面存在的突出问题，切实把问题找实找准，并建立问题清单和整改台账，实行销号式管理，切实做到边查边改、即知即改、立行立改，防范问题大而化之、流于形式，推动作风整顿行动走深走实。 

　　抓建章立制，促作风转变。健全完善制度，对巡察干部工作纪律、廉洁纪律、保密纪律、请销假等制度进行补充完善，形成用制度管人、按制度办事的良好机制；狠抓制度落实，要求领导干部率先垂范，层层压实责任，强化党员干部制度意识，对违反制度的做到惩治有力，形成认真学习制度、自觉维护制度、严格执行制度的良好氛围；加强对干部作风建设情况及干部作风建设中存在问题的督查和通报力度，对制度执行不力的，予以通报批评，并坚决追究责任，使制度规范“动”起来、“活”起来、“硬”起来，推进干部作风建设常态化，以优良作风护航巡察工作高质量发展。（王美珍）