靖远：“室组”联动着力化解“两拖欠”问题

　　今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面化解扶贫项目拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，靖远县纪委监委立足职责定位，强化“室组”联动监督，扎实推进“两拖欠”问题专项监督工作，切实维护了群众切身利益。 

　　一是发挥联动合力抓监督。 深化运用“室组”联动监督机制，由党风政风监督室和相关派驻纪检监察组组成专项监督检查组，形成监督合力，采取走访查阅资料、调取项目台账、开展线索摸排等方式，强化监督检查，切实推动全面化解“两拖欠”工作顺利开展。同时，各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，要求驻在部门强化履职担当，深入开展自查自纠，全面进行排查摸底，集中力量切实化解“两拖欠”问题。 

　　二是聚焦问题导向促化解。按照“突出重点、靠前监督、标本兼治、推动化解”的工作思路，监督检查组突出问题导向，摸排根治拖欠线索反映平台全年受理投诉举报欠薪线索，在化解扶贫项目拖欠农民工工资问题上重点发力，截止目前，排查财政衔接推进乡村振兴补助资金项目4类261个，监督解决拖欠农民工工资5人12.98万元。同时，重点督促人社部门进一步畅通举报投诉渠道，做好劳动用工专项检查和欠薪线索投诉举报行政执法各项工作，集中化解群众反映的欠薪矛盾纠纷，切实维护农民工合法权益。 

　　三是压实主体责任建机制。针对“两拖欠”问题暴露出有关部门监管不力的漏洞短板，监督检查组及时反馈相关情况，督促项目主管部门围绕分类制定方案、健全长效机制、强化风险管控等要求，进一步完善强化行业监管，及时组织风险评估预判，开展隐患排查，不断压紧压实主体责任，确保“两拖欠”问题化解落地落实。