靖远：“走心”回访、真情教育，着力做好执纪执法“后半篇文章”

靖远县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，将受处分人员回访工作纳入重要议事日程，持续强化教育引导，着力做好执纪执法“后半篇文章”。

端正态度，做足功课。很多干部在受到党纪政务处分后，都会或多或少产生一些思想包袱和心理负担，有的认为自己兢兢业业，对受处分一时无法接受；有的自诩劳苦功高，对受处分存在对抗情绪；有的心存顾虑，做事缩手缩脚；有的干脆破罐子破摔，不思悔改。在开展回访前，县纪委监委通过发送函件等形式，督促相关单位将处分决定落到实处，确保处分的惩戒和警示作用有效发挥，通过调阅案卷了解干部违纪违法案情，通过个人自评、所在单位领导及同事点评等，初步掌握受处分人员思想动态和工作现状，做足回访准备功课，杜绝一“处”了之、一“问”了事。

有的放矢，精准回访。回访注重思想教育和引导，重点帮助受处分人员放下思想包袱、解开思想疙瘩，侧重安抚鼓励，采取因人而异、因事而异的策略，根据受处分人员具体情况明确回访重点，充分发挥受处分人员所在单位了解情况、便于沟通的优势，采取委托回访的方式，对认错改错好、表现突出的受处分人员予以鼓励，对认错态度不诚恳、表现不好的受处分人员要求所在单位继续做好思想教育，加强管理，让回访教育起到良好的教育转化效果。

严管厚爱，唤醒激情。回访工作中，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的工作原则，对受处分人员既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上真诚关爱，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。在开展思想教育引导的同时，回访人员坚持用真心交真心、用真情换真情，对受处分人员工作生活中的困难和提出的合理请求，积极帮助协调解决，让受处分人员真正感受到党的关爱，自觉放下心中芥蒂，正确认识和对待自身错误，做到真心悔改，重新点燃他们的工作激情，使其将更多的精力投入到本职工作中。

今年以来，县纪委监委对46名受处分人员进行了回访教育，做到了对“跌倒”的同志“扶一把”，对“掉队”的同志“拉一把”，鼓励受处分人员重新走回正轨。

（供稿 张海 李蓉）