靖远：标本兼治做好监督执纪“后半篇文章”

今年以来，靖远县纪委监委积极发挥案件查办工作治本功能，通过扎实开展警示教育、着力堵塞制度漏洞、及时进行案件回访和澄清正名三项措施，做细做实监督执纪的“后半篇文章”，实现惩治成果向预防成果转化。

强震慑，扎实开展警示教育。该县积极发挥警示教育的预防和示范带动作用，以召开警示教育大会、参观警示教育基地、观看警示教育片等举措为全县党员领导干部立好正身镜、敲响警示钟、筑牢护心坝。今年以来，全县受警示教育达到2000多人次。充分发挥典型案件震慑治本作用，精准开展“点对点”警示教育，将警示教育会场“搬到”违纪对象所属单位，让违纪对象所属单位干部对照反思，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想“堤坝”，做深、做实、做细警示教育。落实“县乡村社”四级曝光机制，将查处的违纪违法案例依托网站、微信公众号等媒体第一时间向社会公众通报曝光，彰显有腐必反、有贪必肃的坚定决心，让“反面典型”成为“警示样本”。截止目前，全县曝光3期6件11人。

求实效，着力堵塞制度漏洞。发挥制度的治本功能，紧盯日常监督、专项督查、巡视巡察和审查调查中发现的违反中央八项规定精神，发生在群众身边的腐败和作风问题，涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，形式主义、官僚主义等问题，深入分析案发原因，查实找准发案单位在重点领域、关键环节等方面存在的风险漏洞，及时下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》，开列问题清单，明确整改内容、要求和时限，并督促相关部门查漏补缺、及时整改，有针对性地建章立制，不断深化以案促改成效，进一步强化查处一案、警醒一片、规范一方的作用。截止目前，向发案单位下达《纪律检查建议书》31份，《监察建议书》7份。

解心结，及时进行案件回访和澄清正名。按照“惩前毖后、治病救人”的方针和惩处与教育相结合的原则，针对不同违纪性质和岗位特点，采取“全面了解+面对面谈话交心”等方式，对受处分干部开展教育回访，突出教育挽救和关心关爱，及时了解受处分人员近期的思想动态，让受处分干部在组织关怀下直面问题、放下包袱，引导其以务实的作风、担当的作为重新投入到本职工作中。2020年，对11名受处分人员进行回访。同时，对受到不实反映的干部，及时出具书面结论，按程序向其本人及所在党组织或单位通报调查结果，澄清情况，消除不良影响，为受到不实反映的干部澄清正名。今年以来，县纪委监委分别为16名党员干部受到的不实举报澄清事实，消除影响，切实保护了干部干事创业的积极性。（供稿 邢建生 白银平）