靖远：2019年立案126件处分163人

2019年以来，靖远县始终保持惩治腐败高压态势不动摇，紧盯重要领域和关键环节，重点查处县管干部和“一把手”腐败问题，扶贫领域不正之风和腐败问题、惠民政策落实中的“微腐败”以及涉黑涉恶腐败等问题，推动治党管党向严紧硬延伸。1-12月，全县共立案126件，同比增长10.53%，结案128件，同比增长13.27%，给予党纪政务处分163人，同比下降6.32%，

据悉，该县纪委监委在做好传统信访“信、访、网、电、新媒介”基础上，不断规范信访接待制度，配齐配强信访接待力量，确保“随访随接”；坚持变上访为下访，以开展“信访宣传举报周”集中宣传周活动为契机，在县城钟鼓楼、18个乡镇、村（社区）、县职专等单位同步设立了专门的宣传点，公开接访上访群众，与群众“零距离”交流，“原汁原味”收集问题线索。全年共受理信访举报407件。全面启动第八轮巡察工作，对卫生系统22个单位进行了巡察，对12个乡镇及所属108个村进行“回头看”，共梳理排查问题线索326条，其中：整改类282条，已全部整改到位，核实类44条，正在核查中。同时，结合目前正在开展的脱贫攻坚、扫黑除恶、“一卡通”专项治理等重点工作，开展“四察四治”专项行动，成立5个专责组，督促各级党委（党组）认真开展形式主义官僚主义自查自纠，对县直13个部门的“四察四治”专项行动开展工作进行督查，发现问题33个，督促相关部门及时整改。截止目前，全县共查处形式主义官僚主义突出问题24件64人，给予党政纪处分34人。

在此基础上，该县还坚持在提升工作能力上下功夫，将全县乡镇纪检监察干部分批次抽调到各纪检监察室进行跟班轮训，轮训期间，纪检监察室业务骨干以“一带一”的方式，从谈话、取证、审查等各环节对轮训干部手把手进行“传、帮、带”，让乡镇纪检监察干部在干中学，在学中干，不断提高线索处置能力、谈话突破能力、调查取证能力和依规依纪办案能力。

此外，该县还紧盯扶贫、教育、卫生等与群众切身利益息息相关工作部门和领域，支持县直纪检监察机构大胆履职尽责，强化日常监督检查；坚持抓重点、破难点，多措并举力促乡镇纪委聚焦主业主责，提升办案水平，2019年，全县18个乡镇纪委自办案件34件涉及41人，同比增长21.43%。

（供稿 白银平）