靖远： 加强自身建设 铸造执纪执法铁军

知然后行，行起于知。开展知识测试，举办培训班，以会代训、以案带训、跟班办案……监察体制改革以来，靖远县纪委监委通过各种方式提升干部能力素质的同时，坚持刀刃向内，严教育、严管理、严监督，运用群众监督、谈话函询、填报个人廉政情况等手段“勤扫庭院”，用铁的纪律努力打造一支高站位、大视野、铁担当的复合型、全方位的纪检监察铁军，积极推动全县监督执纪问责和监督调查处置工作标准化、规范化。

“全面从严治党建设永远在路上，能力建设也永远在路上。我们将继续把提升纪检监察干部队伍的履职能力和水平作为工作重点，不断探索新形式，增强学习互动交流，在查问题、找差距、补短板中淬炼一线尖兵。”靖远县纪委监委相关负责人表示。

据了解，该县纪委监委始终坚持提高政治站位，对标纪检监察工作的要求找差距，利用周一例会集中学、领导干部带头学、个人线下主动学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、中央和省市各级重要文件、重大会议精神，做到先学一步、学深一层、学出成效。截止目前，委机关共开展中心组理论学习10次、集体学习13次。开设读书之窗、廉政图书角，引导纪检干部向书本学、多读经典，善于用历史、文化和哲学的思考破解现实问题，力争使人人都能成为党的忠诚卫士的“多面手”。

在此基础上，坚持严管与厚爱并重，主动加强与信访、公安、检察、法院等部门的沟通联系，建立涉及纪检监察干部的信访举报、案件线索、网络舆情等相关信息快速移送机制；开展廉政家访、谈心谈话等活动，深入了解掌握纪检监察干部的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题；下发了《关于进一步重申和严明纪律》的通知，切实增强纪检干部的纪律、规矩和自律意识；抓好纪检监察队伍内部的以案促改警示教育工作，对出现违纪违法行为的决不包庇袒护，严防“灯下黑”。今年上半年，全县共查处纪检监察干部违纪违法行为2起，给予党纪处分2人。

（供稿 李洋 白银平）