靖远：“一对一”回访156名受处分人员

“因为违反工作纪律受处分后，总觉得灰心丧气，在单位担心被领导同事区别对待。经过几次谈心谈话，我感受到组织对我的关爱，以后一定打起精神努力工作。”近日，靖远县一名受处分党员干部接受该县纪委监委开展的“一对一”回访教育后感慨道。

今年以来，靖远县纪委监委在持续加大正风反腐力度的同时，切实抓好回访教育工作。由案件审理室牵头，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，针对不同违纪性质和岗位特点，采取“全面了解+面对面谈话交心”等方式，对2018年以来受到处分的党员干部进行了回访，着力挖掘被回访人思想症结，因势利导消除心理障碍，帮助和引导受处分党员干部正视问题，放下包袱，重树信心、重塑形象，做细做实执纪审查“后半篇”文章。

此外，该县按照“一人一表”要求，每回访一名受处分的党员干部，均认真填写《回访对象评价表》，将回访对象的思想现状、工作情况、学习状态、整改效果等情况以及被回访人提出的意见登记造册，实行台账化管理，便于进行常态化追踪教育。同时注重结果运用，加强与组织、人社等部门以及被回访人所在单位的沟通联系，把回访结果作为处分解除或延期的重要依据。

“我们决不能一‘处’了之，既要让他们认识并改正错误，又要将他们‘扶’起来重燃对工作和生活的热情。”靖远县纪委监委负责人表示。目前，该县纪委监委已对2018年以来受党纪政务处分的156名党员干部开展重点回访教育。

（供稿 李洋 白银平）