东湾镇：“三抓三强”严抓干部作风建设

为扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，东湾镇切实解决镇村干部日常工作中苗头性、倾向性问题，不断加强干部作风建设。

抓学习教育，强化履职担当。加大对镇村干部作风建设教育力度，围绕提升干部工作能力、增强干部勤政廉政意识，健全学习长效机制，通过集中学习、自学等多种形式进行经常性、有针对性的思想政治教育和业务学习，切实增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为开展作风专项整治打牢思想基础。

抓组织领导，强化带头作用。发挥镇党委班子成员站所(中心)负责人率先垂范作用，党员领导干部以身作则，带头转变工作作风，带头学习、带头改进工作方法，带头促进工作创新，做遵规守矩和勤政廉政的表率。成立了由镇党委书记为组长的作风专项整治工作领导小组，通过重点抽查、随机检查的方式，开展督促检查，促进各项工作落实。

抓督查整改，强化成果运用。围绕班子建设、干部队伍建设、纪律作风建设、党风廉政建设等方面查找问题根源，列出整改清单，抓好整改落实，能够立即整改的即知即改，需要时间整改的制定整改措施、限期整改到位，做到事事有回音、件件有落实，促使各项工作再上新台阶。对作风顽疾整治不积极的，落实县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署不得力的单位和个人发现一起、查处一起，对顶风违纪的行为，严厉问责、通报曝光。截至目前，针对个别村干部执行坐班制度不严格，进行告诫谈话11人次。

（供稿 雷建芳）