靖远县：开展“工作规则落实年”活动

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》颁布以来，靖远县纪委采取集中学习与自学相结合，培训与讨论相结合的方式，组织全县纪检监察干部认真学习《工作规则》，并把2017年定为“工作规则落实年”，要求纪检监察干部切实把《工作规则》刻印于心、落实于行。

一是制定活动方案。制定下发了《全县纪检监察系统开展“工作规则落实年”活动实施方案》，要求全县纪检监察干部按照“两个中心”、“两项措施”、“三项保障”、“十个载体”的工作要求，把学习贯彻落实工作规则作为当前和今后一个时期的重中之重，做到学习有计划、活动有载体、宣传有氛围、效果有保障。

二是举办专题讲座。组织全县纪检监察干部举办专题讲座，案件审理室负责同志围绕工作规则的性质和地位；制定工作规则的初衷；工作规则的意义；敬畏工作规则，遵照工作规则，做好执纪监督”等四个方面，进行了专题解读，讲座内容丰富、条理清晰、案例详实、深入浅出，为纪检监察干部学习贯彻落实好工作规则，准确理解和把握工作规则精神实质起到了良好的指导作用。

三是进行业务培训。邀请市纪委第二纪检监察室负责人对全县纪检监察干部进行业务培训，培训会既有工作规则内容的解读与学习，又有执纪审查业务工作的专题辅导，具有很强的针对性和可操作性。此外，培训会还安排了讨论交流。大家结合学习工作规则以及省纪委刘昌林书记在《中国纪检监察报》上发表的署名文章谈体会，通过讨论，取长补短，相互学习，为更好地履行监督执纪问责主业打下坚实的基础。

四是开展知识测试。组织全县纪检监察干部开展《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》知识测试活动。知识测试采取闭卷形式进行，设置了选择题、填空题、判断题三种题型，测试中，全体纪检监察干部严格遵守考场纪律，认真答题，做到了不走过场，不搞形式主义，认真践行打铁还需自身硬的要求。本次测试，共有全县109名纪检监察干部参加，80分以上的83人，合格率达76％。测试达到了“以考促学、以学促用”的预期效果。

(供稿 高晖)