东升镇：建立“网格化”监督体系 强化村级监督

今年以来，靖远县东升镇严格按照“网格化管理、零距离监督、透明式运行”的思路，围绕“民情联系无遗漏、村务监督无盲点、为民服务无缝隙”的工作目标，大力推动村级权力公开透明运行，逐步形成了“以网格化管理为基础、以村监委会为主体、以镇村联动为保障”的村级监督新格局。

一是定人员，搭建组织体系。以村监委会为基础，在配备村级纪检监察员的基础上，通过个人自荐、组织推荐、纪检监察业务知识考试、组织考察后，面向社会公开选聘了65名同志担任镇党风廉洁监督员，建立了党风廉洁网格化监督体系。

二是定职责，明确监督职责。根据村级纪检监察员、村级监督委员会、党风廉洁监督员的职责定位，明确网格责任人具体职责、监督内容和监督流程。充分发挥党风廉洁监督员对惠农惠民政策落实、党务村务公开等方面的监督，实现党风廉洁监督的辐射面，使村级监督无盲区。

三是定流程，规范监督方式。按照监督网格化、管理经常化、服务基层化、制度规范化的“四化”要求，坚持定岗走访、定事督查、定时交流、定期质询、定员奖惩的“五定”原则，探索建立划分网格、设岗定责、信息收集、集中议事、限期答复、分类督办的“六步”工作流程，切实加强对村务决策、村级“三资”管理、村级工程建设、惠农政策落实、精准扶贫精准脱贫、阳光公示、村社干部廉洁自律等事项的监督。

四是定制度，加强动态管理。建立分析报告制度，通过网格监督分析会议、网格监督层级报告、网格服务民情传递等一系列举措，切实加强镇纪委与村级纪检监察员、监督委员会、党风廉洁监督员之间的互动，建立健全村级监督实绩评议制度，由村民会议对村级纪检监察员、村监督委员会、党风廉洁监督员的工作实绩进行民主评议，考评结果与奖惩挂钩，实现网格服务工作考核绩效化。

五是建台账，强化信息共享。党风廉洁监督员在走访调查、问卷反馈等基础上，全面收集党务、廉情、民政、扶贫等各类信息，建立基础信息台账，并负责对相关信息进行跟踪、补充和更新。同时，为群众建立个性化服务需求档案，提高服务和监督的针对性、有效性。

（供稿 李洋 吴世平）