靖远县人社局：纪检监察突出特色重实效

今年以来，靖远县人社局纪检组立足单位实际，大胆突破，发挥部门优势，多角度、多渠道、多形式抓好纪检监察工作，取得了较好成效。

一是机关效能监察突出“实”。围绕局中心工作开展机关效能监察，尤其对人力资源市场、社保征缴、医保办理等窗口进一步加大监督制约措施，实施阳光操作和“一条龙”服务。对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行监督检查，使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。

二是党风廉政教育突出“防”。局党组高度重视廉政教育工作，坚持每季度至少召开一次党风廉政建设教育会议，重点以“三强”(强化责任意识，强化预防工作，强化责任追究)提升党风廉政宣教水平。

三是政风行风建设突出“真”。立足本局职能，结合工作实际，着重解决劳动保障领域损害群众利益的突出问题，深入开展创建优质服务窗口活动，全面推进政风行风建设，深入开展纠风工作。

四是创新工作突出“活”。为确保纪检监察创新工作抓出成效，落实领导责任，深入调查研究，强化督促检查，注重总结推广，不断完善工作机制，使创新工作经常化、制度化。

(供稿 芦应河 周育军)