永新乡:狠抓作风促发展

靖远县永新乡积极探索干部作风建设工作规律，拿出治本新措施，构建长效新机制，为全乡经济社会发展提供了坚强保证。

一是狠抓教育宣传。把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成党委统一领导、纪检宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局，半年来共组织机关干部学习14次，观看警示教育影片4部，组织村监委主任培训学习2次。

二是狠抓制度落实。监督实施《永新乡干部工作制度》、《永新乡财务管理制度》和《永新乡公车管理制度》等13项制度执行情况，确保制度不落空，不断提高各站（所）部门和全乡党员干部为民服务的能力和水平。半年来，乡纪委共组织督查2次，通报批评10人，约谈5人。

三是狠抓案件查处。积极受理县纪委转办、群众来信、来访及电话举报等信访举报件，建立乡、村两级信访举报制度，切实加强基层信访举报工作，定期排查案件线索，做到有案必查、有查必果。上半年，乡纪委共受理县纪委转办5件、自办1件、受理群众来访2件，都已办结，给予党内警告处分1人，通报批评5人，约谈4人。

四是狠抓村级“三务公开”。定期不定期对村上的低保、农村危房改造、粮种补贴、退耕还林、民政救灾等惠农项目的实施公示情况进行督查，提高了村务公开的透明度，通过监督检查，促使各村真正、及时、全面公开，确保村级权力在阳光下运行，保障了群众的知情权、参与权、监督权。

（供稿 张虎 李祖国）