景泰：为基层松绑减负 让干部轻装上阵

　　“以前，手机响个不停，督导调研汇报材料不断，报表五花八门，今年工作轻松多了，走村入户做工作的时间也多了。”景泰县某乡镇干部高兴地说。 

　　乡镇干部高兴感慨的背后，是景泰县纪委监委持续为基层减负的成效体现。 

　　今年以来，景泰县纪委监委按照中央纪委和省市纪委基层减负工作要求，紧盯形式主义典型问题，精准问责，靶向发力治“顽疾”，持续推动基层减负落地见效。 

　　砍“文山”填“会海”。“县委、县政府印发的相关文件严格执行发文审批制度，严控文件篇幅，严控字数，努力做到‘三个不发’。在大幅精简文件的同时，弘扬“短实新”文风，坚持开门见山、直奔主题，努力做到简明扼要、文风朴实。同时从严控制和管理会议，提倡集中开会、合并开会、套开会议，少开会、开小会、开短会、开实会，用好视频会议、钉钉视频会等智能化手段，减少“跑会”次数。严格落实“无会周”制度，每月第二周不安排会议。今年以来，以县政府名义印发文件82件，同比减少32%，以县政府办公室名义印发文件116件，同比减少11%。 

　　精简检查考核。“去年，我有两百多天在迎接、陪同检查。有时候，这个检查组还没走，另一个又来了。”一位乡镇主要负责人在县纪委监委调研相关问题时感慨道，“以前，检查过多过滥，让我们难以招架。” 

　　县纪委监委督促在全县范围内开展督查检查考核“瘦身”行动，县委办、政府办严格落实督查检查考核计划、管理和审批备案制度，根据全县各部门上报的督查考核内容，形成《2021年景泰县督查检查考核工作计划》，对纳入年度计划的督查检查考核事项按“一事一审”进行全流程管理，对督查检查考核内容、时间、地点等进行整合，采取检查督查多部门统一联动的方式，实现“多考合一”“多检合一”；经过一系列“整合”“瘦身”“提质”，全县督查检查考核减少至44项。 

　　同时，县纪委监委紧盯重大决策部署落实情况，严肃查处不负责、不尽责、不担当等形式主义官僚主义问题，持续推动作风建设向纵深发展。截至目前，共查处形式主义官僚主义问题88件114人，给予党纪政务处分22人，诫勉谈话9人，组织处理81人，通报曝光形式主义官僚主义问题2批4起5人。 

　　“作风建设永远在路上。我们将继续督促做好基层减负工作，盯住文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，进一步明确减负的纪律要求，加大治理力度，切实保障基层干部轻装上阵，有更多时间和精力抓好落实”，景泰县纪委监委相关负责人表示。（供稿：景泰县纪委监委 尚田锦）