景泰：从严抓实纪检监察干部队伍自身建设

纪检监察体制改革以来，景泰县纪委监委坚持打铁必须自身硬的政治要求，从严从实加强对全县纪检监察干部的监督管理，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

夯实党建基础，增强组织活力。严肃机关党内政治生活，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度以及谈心谈话制度，不断增强基层党组织活力。建立完善党支部常态化学习制度，通过集中学习、专题党课、交流研讨等形式，学习党章党规党纪，不断强化“四个意识”，县纪委监委领导班子带头讲党课4次，党员干部围绕“四个合格”开展交流研讨 4次。做深做细党员思想政治工作，通过组织观看主旋律电影、志愿服务等形式多样的“主题党日”活动，促进人员全面融合。

精准开展培训，提升履职能力。突出抓好全员培训、全面培训，采取上派下挂、跟班培训、抽调办案、交叉办案、知识测试等方式，选派新进新任纪检干部到执纪监督、审查调查、党风政风等岗位锻炼，提升纪检监察干部综合素质和履职能力。2018年选派8名干部参加上级业务培训，7名干部参加省市专案调查，24名干部参与抽调办案、市委巡察、监督检查等工作。健全完善谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等工作流程，规范审查调查文书、呈批表、起诉意见书等69个法律文书及业务模板，促进纪检监察干部依规依纪依法审查调查。

强化内部监督，严防“灯下黑”。严格执行监督执纪规则和省纪委“八个严禁”禁令，践行“刀刃向内”要求，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责，坚决清理门户，严防“灯下黑”。2018年以来纪律处分和组织处理纪检监察干部4人。加大廉政警示教育力度，通过廉政党课、廉政谈话、参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，使纪检监察干部牢记使命担当，保持清正廉洁。针对市纪委内部巡察反馈的29件问题线索，认真制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，高质量完成巡察整改。

改进工作作风，塑造良好形象。积极畅通信访举报渠道，通过发放明白卡、明白袋、明白盒等方式，将县乡纪委举报电话公示到户，方便群众主动开展监督。建立领导干部下访、村级廉政监督员、乡镇纪检干部包村制度，印制《廉政监督员工作日志》，提高监督实效。县纪委监委班子成员带头落实“三级接访”制度，主动下访64次，现场答复解决问题229件，发现问题线索37件。同时，积极发挥帮扶单位的作用，选派责任心强、业务扎实、能力突出的纪检监察干部担任贫困村驻村工作队队长，脚踏实地开展扶贫工作。县纪委监委机关干部职工采取“一帮一、一帮多”的形式，与2个村95户贫困户“结亲”，助力脱贫攻坚。

（供稿 赵子燕）