白银区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组：多措并举 提高派驻监督质效

　　白银区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组自成立近一年来，在区纪委监委的正确领导下，立足职责定位，前移监督关口，积极推进派驻组监督保障执行和促进驻点单位完善发展的作用。 

　　立足职责，提高“监督”的能力。结合主要职责及监督范围，通过政治理论重点学、组织成员深入学、列出清单逐项学、对接任务专题学、运用网络广泛学、交流研讨促进学、推送经验相互学等多种方式，进一步加强了组内全员自身的政治素质，形成了以上率下、以学促用的良好学习氛围，提升了派驻纪检监察组监督履职的能力，同时也促进所驻系统及单位“廉正”“廉朴”“廉节”“廉制”的党风廉政建设。 

　　主动融入，体现“派驻”的优势。以“六大纪律”为尺子，主动融入工作，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实使纪律严起来、立起来。收集派驻单位基本情况，及时与派驻单位领导及党员干部做好沟通交流，了解派驻单位工作流程和运行状况；配合派驻单位开展警示教育，教育引导干警明底线、知敬畏、强信念、筑防线；从政治监督、作风监督、党风廉政监督、人财物重点事项等方面拟定监督事项清单，推行清单化精准管理，确保把工作抓实、抓好、抓出成效；主动督促派驻单位履职尽责，严格落实“三重一大”等制度。共发放各类提醒函8份；列席派驻单位各类会议10次；审核派驻单位晋级干部廉政情况36人次。 

　　灵活多样，发挥“探头”的效果。通过扩展和延伸，让“探头”的作用发挥得更充分、更到位。在关键时间节点、紧盯重点人员和事项，深入开展廉洁提醒和随机督查，坚决整治公款送礼吃喝、滥发津补贴等隐性“四风”问题，坚决整治公车私用、婚丧嫁娶敛财等不正之风问题，以及司法案件“打听说情”“减假暂”人情案违规办案等问题，推进司法作风建设的提高符合群众需求和满意；把信访反映问题的处理解决作为了解单位工作作风风向标和改进、检验工作作风的试金石，对待信访反映问题分清涉诉涉法，及时合理对反映问依规依程办理，确保群众利益和权益不受侵害。在疫情防控期间，坚持疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，主动下沉一线，实地参与防疫工作，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。