白银区：“巡察+派驻”模式推动监督提质增效

　　今年以来，白银区委巡察工作积极借助派驻纪检监察组“派”和“驻”的优势，与“巡察监督”联动发力、优势互补，创新探索了“巡察+派驻”监督模式，为促进巡察监督与其他各类监督贯通融合进行了有益实践探索。 

　　在年初召开的派驻工作座谈会上，有纪检监察组组长反映，“区纪委监委派驻纪检监察组组建不久，负责监督的单位数量多、覆盖面大，由于对被监督单位的具体情况不了解，导致监督缺乏针对性、工作也没有切入点”。针对该问题，区委巡察工作领导小组加强调查研究，在十二届区委第二轮对教育系统14所学校的常规巡察中，将区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组整组编入巡察组，探索“巡察监督+派驻监督+驻点监督”工作模式，通过两个月的巡察共发现问题线索154条，较第一轮常规巡察质效有了明显提升。“通过这次巡察，我们全面掌握了负责监督的各所学校详细情况，对全区教育系统的总体状况有了初步的把握，对于下一步开展派驻监督工作具有非常大的指导意义。”区纪委监委派驻区委宣传部派驻纪检监察组组长高东海表示。 

　　推动人员力量在巡察监督和派驻监督的协作融合仅仅是各项工作的一个缩影。今年，区纪委监委联合区委巡察办，全方位构建“派驻+巡察”监督模式。巡前，区委巡察办先征求该单位派驻纪检监察组意见，摸清重点人、重点事、重点问题，形成“负面清单”，有针对性地开展巡察；巡中，巡察组实时通报巡察发现的共性问题，由派驻纪检监察组和巡察组共同督促各单位“未巡先改、即知即改”，放大巡察效应；巡后，巡察机构将整改意见抄送各派驻纪检监察组，派驻纪检监察组一方面根据反馈意见清单开展巡察整改日常监督，另一方面开展执纪问责，同时督促被监督单位党组织剖析原因、完善制度，着力抓好巡察整改“后半篇文章”。据悉，今年以来，区纪委监委8个派驻纪检监察组已对全区120余家单位党组织开展巡察整改情况监督检查，累计发现各类问题40余个，督促各单位建立完善制度20余项，“派驻+巡察”联动监督质效不断凸显。 

　　“‘派驻+巡察’监督模式初步建立后，巡察靶向发力、精准发现问题，派驻日常跟进、确保整改落实，以‘常驻长在’的派驻监督优势补齐‘巡完即走’的巡察监督短板，有力提升了综合监督质效。下一步，我们将继续在联动协作上下功夫，积极探索巡察监督与其他监督贯通融合的方式做法，积极凝聚监督合力，不断提升监督质效。”区委巡察工作领导小组相关负责人表示。