白银区：围绕创城大局 加强监督检查

为全面贯彻区委部署要求，深入推进全国文明城市创建工作，根据市纪委监察局《文明城创建纪检要担当》倡议书要求，区纪委要求全区各纪委（纪检组）、全区纪检监察干部，围绕创城大局，加强监督检查，为全区创城工作提供坚强纪律保障。

一要提高政治站位，主动履职尽责。按照围绕中心工作、服务创城大局的工作思路，对照“深化3个教育、创建8大环境，构建1个长效机制”的创城总目标，全面贯彻市、区两级的安排部署，认真贯彻落实《白银市创建全国文明城市问责办法（试行）》，从严落实通报曝光、责任倒查、约谈质询、执纪追究等问责规定，始终坚持“重点任务推进到哪里监督检查跟进到哪里，问题发生在哪里责任追究到哪里”，以强有力的问责倒逼责任落实。二要强化监督检查，从严督责问责。聚焦目标任务，认真研究日常监督和追责问责工作思路方法，扎实开展监督检查，严肃问责追责，全力保障创城工作顺利进行。一是深入一线，靠前监督。对照创城工作任务，深入一线，在“抓重点、补短板、出实效”上狠下功夫，切实加强全程监督检查。二是抓早抓小，督促整改。注重抓早抓小，对一些党员干部在创城工作中存在的不文明行为和不良习惯，甚至“不作为、慢作为、乱作为”的问题，要早发现、早提醒、早纠正、早查处，坚决防止小问题演变为影响创城工作的大问题，积极引导广大党员干部做创建文明城市的践行者。三是聚焦问题，问责追责。立足于监督执纪问责的工作职责，对发现的问题，认真调查核实，严格依照《白银区行政问责办法》和《白银区创建全国文明城市工作问责办法（试行）》，认定责任范围，提出问责意见，进行问责追责，让失责必问成为常态。三要坚持常态长效，促进责任落实。全面发挥“探头”作用，建立完善监督检查的长效机制，促进创城各项责任落实见效。建立日常督查、分析研判、通报曝光“三项机制”机制，坚持用身边事教育人，对创城工作中不履职尽责、慢作为不作为、懒政怠政的典型问题及时进行通报，形成教育震慑长效机制。

区纪委还要求，全区纪检监察干部要强化责任意识，坚持以身作则，强化示范引领，牢固树立“一盘棋”思想，对职责范围内的工作齐抓共管、密切配合、协同推进，主动履职尽责、争做创城“排头兵”，身体力行、做文明创建的“实践者”，以党风促政风带民风，努力提升“软环境”。