白银区纪委：“五抓五强”着力提升基层纪检监察工作水平

2月16日，白银区纪委召开乡镇街道纪委书记集中学习暨工作安排会。会议集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，听取各乡镇街道纪委新一年工作计划及特色创新工作思路打算，就如何做好特色创新工作开展交流讨论，并围绕十一届区纪委二次全会工作报告部署了全年工作任务。

一要抓学习强队伍。各乡镇街道纪委要着眼于建设学习型系统，持续开展学理论、学法规、学业务“三学”活动。组织村、社区监委会主任、委员进行业务知识培训，促使其尽快进入角色，独立开展监督工作。打造业务精通、作风过硬干部队伍。

二要抓关键强基础。抓住村级财务管理、公示公开、监委会职能发挥等关键环节，持续用力解决好突出问题，促进权力在阳光下运行。加大派驻村务监督员工作力度，下发重点监督事项清单、监督事项登记表、工作日志，夯实基层监督基础。

三要抓监督强问责。加强日常监管，创新监督检查方式，督促领导班子成员切实履行好分管责任；认真开展“明察暗访督查年”活动、开展“不作为”专项整治、深入推进“勤廉双问”活动，对“不作为、不勤不廉”行为严肃问责。

四要抓案件强震慑。紧盯执纪审查目标任务，通过走访发现、信访举报、巡察反馈三种渠道搜集线索，提升执纪审查质量。严惩发生在群众身边的腐败问题、村干部腐败问题，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治。发挥好纪律审查工作的惩处、震慑、教育、治本作用，切实提高纪律审查工作水平和责任担当。

五要抓创新强实效。深入推进创新驱动，结合单位实际，打造亮点工作，发挥好抓点带面、示范引领作用。加快纪检监察工作室建设，发挥好执纪审查、信访接待、廉洁谈话三项功能。

（供稿 张磊）