武川乡：坚持抓牢“前端”践行“四种形态”

今年以来，武川乡积极适应全面从严治党新形势、新任务，坚持抓牢“前端”，咬耳扯袖、红脸出汗，把“四种形态”贯穿于监督执纪全过程。

——抓思想教育。以“两学一做”为契机，通过组织党员干部手抄《党章》和《准则》、《条例》，举行知识测试，党委班子成员讲廉政党课，开展廉政集体约谈、分级约谈，组织关键岗位和副科级以上干部深入会宁红色教育基地和检察院警示基地接受警示教育，播放廉政警示教育片等举措，促进党员干部知纪明纪，坚守道德高线和纪律底线。严格执行领导干部双重组织生活会和学习制度，党员间开展批评和自我批评，深入查摆分析问题，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

——抓谈话提醒。着眼于抓早抓小，防微杜渐，制定《武川乡约谈各村（社区）和各站所干部办法》，做到“四个必谈”，即：新任干部必谈；党风廉政建设方面存在苗头性倾向性问题的必谈；反映问题轻微、尚不需给予纪律处分的必谈；反映问题线索笼统、模糊，难以查证核实的必谈。推行党委书记约谈班子成员、班子成员约谈站所长、站所长约谈一般干部的“三级约谈”制，截止目前，共约谈干部80余人次，做到早提醒、早防范。

——抓风险防控。以廉政风险防控为有力抓手，为新任职副科级以上干部建立了廉政档案，认真查找岗位廉政风险点，制定防控措施，对关键岗位、重点人员实施廉政风险防控动态管理，将制度和工作流程上墙，让办事群众能够参照流程随时监督干部工作作风，做到办事流程公开透明，权力运行接受监督。

——抓监督问责。开展“勤廉双问”活动，对19项“不勤不廉”问题进行问责，点名道姓通报批评干部17人，着力解决当前干部队伍中不担当、不作为、不落实等“庸懒散软”和侵害群众利益的消极腐败现象。

——抓执纪审查。拓宽信访渠道，公开举报电话和电子信箱，做好线索登记核实工作，深入开展“两查两保”、整治和查处侵害群众利益不正之风专项行动，落实纪律审查“两个为主”和“双汇报”，及时将问题线索和核实情况向乡党委和区纪委进行汇报。今年以来，乡纪委接到问题线索17个，初核14件，立案查处1件1人，实现了自办案件“零突破”。（供稿 王晓芳 吴燕荣）