平川区纪委：“四个到位”助推纪工委规范化建设

为进一步加强纪工委规范化建设，切实强化监督执纪问责职能，平川区纪委立足“四个到位”，扎实推进纪工委规范化建设工作，取得了明显成效。

一是组织建设到位。制定下发《中共白银市平川区纪律检查委员会关于设立区纪委派出纪工委的意见（试行）》，按照集中管理、重点派驻、综合派出的原则，将24个政府序列部门纪检员（纪委书记）全部收归区纪委统一调配、统一管理，同时增设4个纪工委，实行区纪委常委联系负责制，每位常委负责一个纪工委，并从辖区部门单位纪检员中指定负责人1名，其余纪检员为纪工委成员，确保组织到位、领导到位、人员到位。

二是阵地建设到位。配备两间办公室作为纪工委办公阵地，并配齐配全电脑、打印机、传真机、数码照相机、录音笔、保密柜、举报电话等必要的办公办案设备。

三是制度建设到位。建立完善了定期监督检查、“三重一大”事项报告备案、纪工委保密及纪工委成员考评等制度，实行“一会一报告”制度，并向区纪委常委会做专题汇报。将纪工委工作运行机制、人员信息、监管单位信息等内容公示上墙，接受群众的监督和评议。

四是自身建设到位。认真执行纪检监察干部岗位锻炼等规定，采取以案代训、信访锻炼、轮岗交流、上挂下派等形式，以及综合运用轮训、调训等方式，提高纪检监察干部监督执纪素质和能力。今年以来，共举办2期纪检监察业务知识培训班，培训基层纪检干部126人（次），不断提高了工作能力和业务水平。

（编辑 冯钏）