平川：紧盯“一把手”约谈 转作风 抓落实

　　“今天，对你们约谈，就是要求你们持续对标“三个务必”，对照整顿的六个方面31项突出问题，认真进行整顿。” 

　　近日，针对全区“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动过程中，个别部门单位存在思想认识不够、责任意识不强、工作作风不实、对干部管理不严、干部精神状态不振及执行请销假制度不严格等问题，平川区纪委监委主要负责人对9家部门单位“一把手”进行约谈。 

　　在约谈中，区纪委监委主要负责人开门见山，直奔主题，要求被约谈单位针对存在的问题，深刻反思原因，下真功夫、用硬举措，不折不扣的精准整改到位。同时，要对作风整顿活动各个环节、各项工作开展一次“大盘点”“回头看”，以一个个群众看的见、摸得着、感受得到的实事、好事，来彰显党员干部作风转变成效，实现“转负为正”。 

　　“我们以此次约谈为契机，以身作则，认真落实全面从严治党主体责任和‘第一责任人’职责，以昂扬状态、过硬作风、务实举措，抓住‘整改补课’的宝贵机会，把落下的‘功课’尽快补上来。”一位被约谈的部门单位主要负责人如是承诺到。 

　　近年来，平川区纪委监委把群众的呼声作为作风建设的第一信号，把群众的需要作为作风建设的第一需求，不断深入整治服务群众不优、纪律意识不强、精神状态不振，对企业和群众诉求随意说“不”、故意刁难、“新官不理旧账”等现象，持续纠治干部碌碌无为混日子、敷衍塞责、推诿扯皮等顽疾，以作风大改进推动服务群众水平大提升。 

　　“对全区‘铸魂强基 扛旗争先’干部作风整顿提升行动及其它方面发现的典型作风问题，一律进行通报曝光，严肃查处，真正让干部作风严起来、硬起来、实起来，以新精神、新面貌、新担当，展现新作为”平川区纪委监委主要负责人强调到。（供稿：陈林环 杨信）