平川：建立干部廉政档案让监督更精准

平川区注重日常监督，抓紧抓牢干部廉政档案这个有力工具，坚持客观、真实、准确、全面的原则,动态更新，建管并重，实事求是对关键少数开展“政治体检”，精准掌握一个单位的政治生态。

今年以来，平川区把干部廉政档案作为开展纪律监督的新工具来抓，在真和实、全和准上下功夫，专人管理、动态更新、精准监督。进一步明确了干部廉政档案由案件监督管理室统一管理，配备专门的档案室，专人负责，把科级领导干部全部纳入廉政档案建档范围，根据干部的任用、调整情况，及时跟进，收集更新关键少数的基础信息，审计报告、党风廉政意见回复情况、问题线索及处置情况、党纪政务处分或组织处理情况，不漏一项、不漏一人，是什么问题就是什么问题，实事求是地充实到干部廉政档案，做到一人一档，统一登记表样式，统一内容分类，统一录入和填写要求，统一案卷形式、档案盒规格。对纸质档案，全部扫描归入电子档案，并实时更新，为精准地开展监督，科学研判一个单位的政治生态成为可能。

在建立廉政档案的基础上，对信访反映的问题，及时与档案中的有关数据信息综合分析对比，既抓准“个性”，又掌握“全貌”，精准研判所监督单位的政治生态，为纪委监委动态研判“树木”与“森林”的关系，有效地开展监督执纪提供了有力支撑，成为纪委监委履行监督首责的重要利器。

日前，已对1138名干部廉政档案进行了更新。