平川：在第一种形态上下功夫 用好谈话函询这剂“良药”

“我诚恳接受群众的监督和组织的提醒，过去在工作过程中的确存在不深不细、服务意识不强、沟通协调不及时等问题，深刻反思，认真整改，今后将进一步强化思想认识，更加规范严谨地做好每一项工作。”今年4月，区纪委监委第二纪检监察室对群众反映区教育局强行给学校分摊电影票，电影公司将所得资金几十万元返还给王某某的问题进行谈话函询。通过谈话函询，这名干部认识到自已的错误，如实说清了问题。

类似这样的情形，在平川纪委监委已成常态。区纪委监委用好监督执纪“四种形态”这个有力武器，着力在第一种形态上下功夫，通过谈话函询等手段，加强对党员干部的日常监督管理，筑牢拒腐防变的第一道关口。

今年以来，区纪委监委坚持严管厚爱、治病救人的原则，把监督关口前移，加强问题线索分类处置，强化分析研究，区分不同情形采用不同方式处理，对一些来电来信来访反映党员领导干部纪律和作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，且较为笼统，充分运用谈话或函询进行提醒，及时 “咬耳”“扯袖”，做到该谈必谈、该询必询，严防“小病”变“重疾”，真正发挥谈话函询“红脸出汗”作用。

与此同时，区纪委监委做实“后半篇文章”， 加大对谈话函询的核查力度，严防“一谈了之”、“一询了之”，对谈话函询了结按照一定比例抽查，对经查证未作如实说明的，将按照规定严肃处理，发挥谈话函询的震慑作用。

今年1至9月，共运用四种形态处理229人次，第一种形态占比73.4%，真正让红脸出成为常态。（供稿 张宏伟 李清岭）