长征街道：强化“三种意识” 推进作风建设常态化

平川区长征街道始终把干部作风建设放在重要位置，坚持“严要求才有高质量，严管理才有好习惯“的理念，健全工作机制，切实转变工作作风，强化“三种意识”，握紧把严纪律“戒尺”，持续推进作风建设常态化，促进干部作风大转变。

一是强化实干意识，切实提升工作效能和工作执行力。要求全街道从班子成员到普通干部要增强工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，有承诺、有目标、有计划，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，不打折扣完成。

二是强化服务意识，切实提升服务环境和服务质量。结合街道干部“3322”负面言行清单，集中开展效能建设肃风行动，认真查找干部在服务态度、服务流程、服务效率、服务水平还存在哪些问题。提升干部责任意识，督导干部熟悉情况，定期征求群众的意见并及时处理和反馈，最大限度地提高群众工作满意度。

三是强化发展意识，切实提升执政能力和创新能力。开展诚信建设活动，要紧紧围绕全街道中心工作来谋划和推进，把活动开展的各项要求融入到街道加快发展的具体实践中，使活动成果更大限度地转化为工作亮点、发展实绩。同时要把“群众满意”作为开展活动的本质要求，全力达到“强化执行、推动创新、优化环境”的目的，从而促进经济社会又好又快发展，不断提升人民群众的满意度和幸福感。

(供稿：李元珍)