平川区财政局：“四个围绕”狠抓党风廉政建设

今年以来，平川区财政局紧紧围绕中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作各项部署，结合自身工作实际，以“严肃纪律转作风，强化责任促廉政”为主题，从严格落实“两个责任”入手，狠抓廉政教育、深化作风建设，为做好全区财政工作保驾护航。

围绕基层工作抓服务。年初制定切实可行的工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作重点工作贯穿到日常业务工作的各个环节。一是完善风险防控机制，健全财政监督职能。紧密结合廉政风险防控工作要求，对现有工作制度和业务流程进行梳理优化，切实做到用制度管钱、管事、管人，促进全区财政工作的健康顺利开展。二是狠抓非税收入征管，力保财政应收尽收。积极探索和实践非税收入管理工作，实现“收支两条线”管理要求，严格执行“五统一”管理办法，确保票款同步、收缴同步、罚缴同步，杜绝私设“小金库”。三是深入开展“全区预决算公开规范管理年”活动。通过加大预算信息公开力度，细化公开内容，扩大公开范围，实现总预算、总决算，“三公”经费预决算及128个部门预决算的全面公开。

围绕学习教育抓促进。通过局党支部“三会一课”和全局干部职工大会，坚持常态化的开展政治理论和业务学习教育活动。一是加强廉政教育。以深入开展“两学一做”学习教育为契机，建立“三会一课”长效机制，坚持每周一、五全体干部集中学习制度。抓早抓小，党风廉政建设逢会必讲，传达上级精神，通报相关案例，强调纪律要求，做到警钟长鸣；每逢重要时间节点向干部职工发送廉政短信，要求全体党员干部廉洁自律，慎独慎微。二是开展“谈心谈话”。按照新提拔干部必谈、干部轮岗必谈、定期谈话必谈、有群众反映必谈“四必谈”，目前，共开展各层次谈心谈话105人次。

围绕中心工作抓防控。结合实际工作，全面实施“一把手工程”，坚持“一把手”负总责和谁主管谁负责的原则,建立从源头上预防腐败的长效机制。一是扎实开展党建活动各项工作。由局党总支书记亲自抓党建工作，制定党建工作计划，使“三会一课”制度常态化，加强调研活动，及时了解社情民意，为全区财政工作决策提供科学依据。二是全面加强职工思想作风建设。通过认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部廉洁自律意识。

围绕主体责任抓落实。以“866”为衡量标尺，狠抓“两个责任”落实。局班子成员严格按照“一岗双责”的要求，抓好各自分管领域党风廉政建设工作。一是强化制度建设，明晰岗位职责。通过健全和完善涉及重大事项决策、重要人事调整、重大项目安排和大额资金使用等方面民主决策的事项、程序，作出明确规定。二是建立廉政风险防控动态机制，根据发现的问题，重新开展廉政风险排查，共排查廉政风险防范管理对象58人，单位股室18个，单位廉政风险点151项，人个廉政风险点311项，覆盖率达到了100％。三是认真开展自查自纠，对查出的7类13个方面51个问题进行了逐一整改，建立了整改台账，对相关责任人进行问责，写出书面检查和反思报告11份，批评教育15人次，提醒谈话28人次，收回上缴违规资金24700元。四是积极落实市委巡察反馈问题整改。针对市委巡察组反馈的3类8个问题，局党组多次召开专题会议，认真剖析问题根源，逐项研究，逐条制定整改措施，狠抓整改落实。五是作为全区党风廉政建设的牵头责任单位之一，切实履行好加强部门预算约束、完善“三公”经费管理办法、严格政府采购制度，积极开展财务监督检查和配合市区纪委巡察各项工作。

（供稿：马立国）