平川区纪委：上紧“责任弦”层层传导压力

新年伊始，平川区纪委监察局召开班子会议，就抓好班子成员各自分管工作提出了明确要求，层层传导压力，把责任压紧压实。

一要分工协作，念好“责任经”。根据人员变动情况和工作实际，对领导班子成员的工作分工进行了调整，明确了各自分管的工作和负责的具体工作任务，要求各自承担的工作都要自上而下层层分解落实责任，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，敢于负责，勇于担当，不当“甩手掌柜”，确保每项工作都有人抓、有人管、能落实。要积极沟通协调，互相配合，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，推动工作有抓手，任务有落实。

二要突出主责，干好“份内事”。进一步加大信息宣传工作力度。各科室、纪工委要认真总结，凝练特色，突出“快”和“新”的特点，及时上报动态信息，分管领导要严格把关，确保质量。好的信息要积极推荐上报中央和省市相关媒体，提高知晓度。进一步纠正“四风”突出问题。要保持明察暗访力度和频度，完善直查快办和通报曝光制度，及时查纠违反中央八项规定精神和省、市、区委相关规定的行为。当前要着力抓好元旦、春节期间作风建设，坚决纠正损害群众利益的突出问题。要紧盯“四风”的新形式、新动向，坚决防止“四风”问题变异反弹。进一步督促落实“两个责任”。健全完善主体责任“双报告”、领导干部“三述”制度，督促班子和干部担责、尽责。加大压力传导力度，通过签字背书，细化责任要求，形成责任具体、环环相扣的完整链条。健全完善“一案双查”责任追究体系，以严肃的问责追究倒逼党委（党组）和主要负责人坚守“主阵地”、种好“责任田”。进一步强化纪律审查工作。要综合运用各种手段，把工作的着力点放在严格的纪律审查上，紧紧围绕“四种形态”和“六大纪律”，按照“五类处置方式”，定期清理线索，小惩大诫，动辄则咎。

三要严格管理，防止“灯下黑”。秉承“严管厚爱”的理念，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，加强管理监督，切实做到“严、细、深、实”。督促纪检干部带头学习贯彻《准则》和《条例》，做到先学一步，深学一层，真正内化于心、外化于行。教育引导纪检干部从严要求自己，规范自身行为。对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。

（供稿 杨禧）