长征街道推进作风建设常态化重实效

今年以来，平川区长征街道始终把干部作风建设放在重要位置，从学习教育、监督问责、专项行动三个方面着手，握紧把严纪律“戒尺”，持续推进作风建设常态化，促进干部作风大转变。

一是抓好学习教育，增强服务意识。强化干部对《党章》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神和反腐倡廉相关知识的学习，每两周召开一次街道党委中心组理论学习会，通过领导干部带头先学，支部及时跟进组织党员干部学习，进一步强化干部的思想政治教育和作风养成教育，激发干部创新精神，强化干部干事观念，增强干部服务意识，力促各项工作再上一个新台阶。

二是深化监督问责，促进作风转变。创新工作方式，建立党委严抓、干部自律、纪委和群众监督的“三位一体”干部作风监督机制，坚持把纪律和规矩挺在前面、执行到位，以落实中央“八项规定”、省市区委相关规定和“四风”问题督查为重点，对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督，加强对街道机关和社区干部职工上下班工作纪律、岗位责任制、落实各项制度等方面的监督检查，对发现的问题严格落实责任追究制，确保好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，激发内生动力，推动各项工作顺利开展。

三是落实专项行动，强化廉洁意识。全面推进“学好法、用好权、促公正、促廉洁”专项行动，打造法治文明新街道，通过“两好两促“专题讲座和廉政文化知识竞赛活动等，不断增强干部职工的综合素养和廉洁意识，营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

（供稿 高世生）