抓早抓小重预防 从常从严促规范

今年以来，平川区教育纪委坚持问题导向，将“廉政约谈”作为监督执纪的重要抓手和常态机制，强化党员领导干部的廉洁从政意识，有效推动了“两个责任”的落实。

当面约谈明责任。从3月份起，按照“分级管理、分级负责”的原则，确定约谈对象，重点围绕履行职责、廉洁自律、维护党纪政纪、落实党风廉政建设责任制、改进作风等内容，逐级依次对各学校领导班子成员“面对面”开展约谈，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。截止目前，共约谈各学校校长43人次，实现了所属学校约谈全覆盖。

逐一约谈强意识。结合具体工作任务的推动落实，制定约谈提纲，对全区36名校长和所属事业单位负责人进行“一对一”约谈，详细了解党风廉政建设、落实主体责任、贯彻执行八项规定、廉洁自律等工作开展情况以及存在的问题，帮助理清工作思路，把握工作重点，进一步提升了全区教育系统基层负责人的廉洁自律意识。

警示约谈早防治。加大对“两个责任”落实、作风建设、纪律审查等情况的监督检查，及时发现党员干部及教职工在廉洁自律、履行职责等方面存在的苗头性、倾向性问题，对信访举报较多、群众反映不佳、工作落实不力、但尚未构成违纪违规的党员干部和教职工，对其本人或所在单位的主要领导进行提醒约谈，要求约谈对象限期进行整改。目前，已对5名教育局班子成员和学校主要领导提醒约谈，对2名校长进行了诫勉谈话。

(供稿 滕怀宏 贺国保)