市委编办开展党风廉政风险点排查防控工作

抓好源头预防  筑牢廉洁堤坝

——市委编办开展党风廉政风险点排查防控工作

　　为加强党员干部廉政风险防范意识，打造高素质专业化机构编制干部队伍，白银市委编办以排查党风廉政风险点防控短板为抓手，健全廉政风险防控体系建设，不断提高预防腐败工作科学化、制度化、规范化水平。 

　　一是加强学习，全面落实廉洁教育。市委编办把积极开展党风廉政风险防控学习教育作为抓好廉政建设的重要抓手，通过组织全办干部职工观看警示教育片、典型案例分析解读、研读纪法教育资料等方法措施，教育引导全办党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强党员干部清正廉洁、服务群众的理想信念。同时，将党风廉政风险排查与“纪法教育月”活动结合起来，以法纪之心自律，以法纪为戒尺，让全体干部在思想上筑牢党风廉政意识。 

　　二是细致梳理，全面落实风险排查。为确保业务科室各工作环节风险排查全面、准确，各科室（中心）以岗位职责为切入点，细致梳理廉政风险点，对照各自岗位职责和岗位工作流程中的实际情况进行认真分析研判，从思想道德、岗位职责、外部环境、制度机制、业务流程等多个方面入手，全面排查在政策执行、财务管理、机构编制管理、事业单位法人年度报告公示、监督检查、数据管理和机构编制事项评估等岗位职责中潜在的党风廉政风险点，在查深、查细、查实上下功夫，仔细梳理风险点，制定具体防控措施，实施精准防控，让廉政风险防范意识贯穿于各科室各岗位权力运行的各环节全过程。 

　　三是强化监督，全面抓好制度落实。建立党风廉政风险防控责任制，压实主体责任，把有效防范和化解廉政风险的责任靠实到每一名干部职工，将每项廉政风险防控落实到具体科室直接负责人。日常工作中，不定时对科室廉政情况进行监督检查，发现存在苗头性、倾向性的问题及时约谈科室负责人，做到早发现、早纠正、早制止，从源头上预防和阻断违纪问题发生。对廉政防控实行动态管理，根据防控措施落实的实际情况，及时调整完善潜在的廉政风险点和风险等级，优化防控措施，注重成果成效，确保各项防控措施落实落细、见行见效。