市靖会工程管理局开展廉政风险防控排查工作

　　为进一步规范干部职工的廉洁从政，强化对权力运行的监督制约，切实增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识和廉政风险意识，提高防范和化解岗位廉政风险的能力，切实把“两个责任”落到实处，市靖会工程管理局在全局范围内开展廉政风险防控排查工作，取得了明显成效。 

　　一是规范职责权限，优化权力结构。为使岗位职责明确、权责明晰，打好廉政风险排查基础，要求各单位各岗位着重从工作规范、内部管理、制度建设、监管措施等方面的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了明确。       

　　二是抓住关键环节，扎实开展廉政风险排查与等级评定。紧紧围绕事权、人权、财权等涉及到的重要领域、重点部位和关键环节、关键岗位，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，按照规定的程序、环节、要素从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五个方面，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，确保廉政风险排查工作层层推进、全员覆盖。 

　　三是区别情况，评定等级风险。风险点排查后，全局领导干部按照风险点评定标准，按照“高、中、低”三个档次进行了风险点等级评定，对各自风险点防控措施进一步进行了完善。

　　通过廉政风险排查、风险等级评定工作，基本掌握了全局廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。