市城投公司对新任中层管理人员进行任前廉政谈话

　　为进一步提升新任职中层管理人员的履职工作能力和水平，强化中层管理人员廉洁治企意识，2月27日，白银市城投公司纪委对公司通过竞聘新任的4名中层管理人员开展任前廉政谈话。 

　　在谈话中，市城投公司纪委要求新任中层管理人员，一要常怀敬畏之心，做遵纪守法的表率。对党纪国法要有真真切切的敬畏，特别是要时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，始终把严于律己作为准则，带头遵规守纪，管好自己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，任何时候、任何情况下都要自觉做到心中有法纪、言行合法度、办事合法规。二是常弃非分之想，做尽职尽责的表率。作为公司中层管理人员在新的岗位要把主要心思放在在工作任务的落实上，要始终把讲政治、讲规矩作为第一要求，把讲忠诚、讲担当作为第一标准，尽快转换角色，快速融入工作。要克服各种困难，努力推动新岗位各项工作顺利实施，不能有任何的非分之想，做对工作尽职尽责的表率。要搞好团结，虚心听取员工工作汇报，倾听员工的心声，自觉主动地接受员工群众的监督，在工作作风、纪律作风、廉政服务、担当作为等方面充分发挥带头示范作用，将压力转化为动力，推动工作不断进步。三是要常修为政之德，做廉洁自律的表率。好干部的标准是以德为先，作为中层管理人员要注重自己的品德，发挥好“领雁效应”的作用，公正规范使用权力，从自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中蓄劲储力，要正确对待功名利禄，用心做事、用情干事、低调做人，做严于律己、清正廉洁的表率，形成立德自觉。要从思想认识上出发、日常生活中历练、学习工作上提升，在新岗位上作出新贡献。