市总工会党组全力支持配合派驻纪检组开展监督工作

　　去年以来，市总工会党组全面落实从严治党主体责任，全力支持配合市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组（以下简称纪检组）的监督执纪工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。 

　　一是积极联络沟通。市总工会党组与派驻纪检监察组建立沟通协商联络机制，建立健全会议列席、定期联系会议、定期汇报等制度，党组主要领导与派驻纪检监察组就工会重要情况和重大问题交换意见10次，办公室向纪检组报送关于党风廉政建设和反腐败工作计划1份，总结报告2份，专题报告3份（开展常态化扫黑除恶工作安排情况报告；整治酒杯中的奢靡之风情况报告；中秋、国庆期间纪律作风建设情况的报告），疫情防控期间人员外出报备11人次，积极配合派驻纪检监察组对工会工作的监督检查，高度重视并及时处理派驻纪检监察组在监督执纪中的意见建议，确保工作衔接有序。 

　　二是自觉接受监督。市总工会党组把接受派驻纪检组监督作为一项重要政治任务，正确对待监督、主动接受监督，让接受派驻纪检监督成为习惯，用监督传递压力，切实扛起全面从严管党治警主体责任。自觉接受派驻纪检监察组对政治建设、履行全面从严治党主体责任、“三重一大”事项、组织建设、纪律作风建设等6个方面监督，2次向派驻纪检监察组通报党组及班子成员落实主体责任、检查考核、述责述廉等相关情况，确保工会工作廉洁开展。实行“三重一大”事项集体研究，全年召开党组会26次，12次邀请派驻纪检监察组列席会议，主动邀请并将决策执行情况向纪检组报备。干部人事调整前主动与纪检组沟通，全年廉政审查7人，评先选优廉政审查2人，做到“凡提必听”，避免出现“带病提拔”现象。 

　　三是主动协调支持。统筹做好协调支持保障工作，围绕派驻纪检组的监督执纪工作任务和工作部署，党组召开专题会议2次，精心组织、妥善安排、主动协调、支持配合派驻纪检组对工会干部人事、资产管理、“三重一大”事项决策开展监督，主动提供干部人事档案、资产管理台账、人才招聘方案、廉政风险防控等工作台账资料，主动配合把监督融入到工会各项工作中，2022年市总工会公开招聘社会化工会工作者工作中，主动邀请派驻纪检组全程参与监督，确保监督工作正常开展。 

　　四是及时落实整改。及时整改纪检组对工会工作监察提出的问题和建议。针对纪检组日常监督发现的问题和提出的建议，市总工会党组高度重视，制定整改方案，明确整改时限和责任人，主动落实整改，全年整改纪检组监督工作提出的问题建议3条，并及时向纪检组上报整改落实情况。