市第一人民医院纪委：打造清廉医院 护航群众健康

　　“你负责的科室存在的主要廉政风险有哪些方面，这些问题今后打算怎么解决？有没有发生医生护士收医患家属及本人红包的情况……”近日，白银市第一人民医院纪委书记李树华深入各科室“坐诊”，与各科室主要负责人开展谈心谈话，共同梳理存在的廉政风险和薄弱环节，“把脉”解决办法和途径。 

　　据了解，近年来，为建设党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的清廉医院，白银市第一人民医院纪委坚决打好党建引廉、教育树廉、监督促廉、制度建廉、文化润廉等五个方面的“组合拳”，聚焦医疗卫生领域乱象开展整治，推动提升服务能力、服务水平、服务态度和服务质量，切实护航群众健康。 

　　党建引廉，夯实管党治党主体责任 

　　该院纪委积极协助院党委履行全面从严治党主体责任，通过召开党风廉政建设工作会议，制定下发全年任务分解表和责任清单、工作计划，开展廉政和行政查房、专项监督检查等方式，自觉把责任扛在肩上抓在手上，做到党风廉政建设工作与医疗日常工作深度融合，同谋划、同部署、同推进、同考核，切实维护好院内政治生态。组织签订《2022年党风廉政建设目标责任书》91份；制定下发《2022年纪检监察重点工作安排》, 从聚焦“两个维护”，强化监督执纪问责，加强廉洁文化建设，筑牢不想腐的堤坝，持续推进作风建设、制度建设、队伍建设等五个方面作出具体安排。 

　　教育树廉，切实筑牢不想腐的堤坝 

　　该院纪委狠抓党纪法规教育，推动党员干部职工进一步增强纪律意识和规矩意识，筑牢纪法底线意识。今年累计向全院党员干部职工推送学习内容83项，其中党纪国法学习教育内容58项；在全院中层以上党员干部中开展2轮警示教育，先后组织观看了《医者之手》《医者廉心 拒腐向阳》《骗保》等警示教育片；组织开展领导班子成员和党支部书记讲廉政课39次；先后组织1440人次开展纪法小课堂及《九项准则》考试。 

　　监督促廉，提升廉政风险预防能力 

　　该院纪委深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，通过参加院党委会、院长办公会、民主生活会、招标会议等，对医院加强党的建设、落实党委领导下的院长负责制、“三重一大”重要事项集体决策、招投标工作等开展全程监督，监督落实党政主要负责人“三个不直接分管”和末位表态等制度，针对重点工作落实不力等问题,约谈领导班子成员、重点岗位管理人员15次。强化内审机制建设，重点加强对财务管理、医用耗材使用等方面的监督，推动严格落实财经纪律。同时，持续加强行业作风和医德医风监督，紧盯重点人、重点事开展拒收“红包”和“回扣”等专项整治行动，坚决查处收受“红包”和“回扣”行为。 

　　制度建廉，扎紧扎牢纪律规矩笼子 

　　结合行业特点和工作实际，该院纪委先后协助院党组修订和完善了《医德医风考核评价办法》《推进落实工作人员廉洁从业九项准则实施办法》《关于加强党员领导干部“八小时以外”行为监督管理规定（试行）》《关于严禁索要和收受“红包”和回扣管理规定（试行）》等一批制度，进一步加强权力运行制度体系建设，形成系统集成治理体系，推动医院高质量发展。同时，督促科室严格落实“三重一大”、婚丧喜庆、外出有关事项报告报备制度。近三年来，完善相关制度20多项。 

　　文化润廉，持续打造清廉文化屏风 

　　走进市第一人民医院可以看到，一条条廉洁警语、一个个警示案例、一则则榜样引领故事贴于醒目位置，时刻警醒着医院干部职工修身慎行、立德自重。 

　　该院将党风廉政建设工作与党建引领“五治融合”推进卫生事业发展紧密结合，围绕“医润夕阳”主题，推进老年友善医院创建，努力开创医院改革发展新局面。同时，围绕医院宗旨、院训、发展愿景等，组织开展丰富多样的读书交流、诗歌朗诵、法律讲座、文体竞赛、品管圈大赛等活动，形成引领和凝聚全体员工的优秀医院文化，促进党员思想凝聚和业务创新发展，筑牢遵守纪律规矩和法律法规，热爱医院、爱岗敬业、自警自励、廉洁行医的思想堤坝，推进党风廉政建设不断取得新成效。（朱鹏）