市兴电工程管理局：强化廉政风险防控 助推党风廉政建设

　　市兴电工程管理局在风险防控上动脑筋，在健全机制上下功夫，不断强化廉政风险防控，扎实推进党风廉政建设工作走深走实。 

　　找准风险点，织牢“防控网”。围绕权、财、人、事、物，对照岗位职责、灌溉生产、工程管理、机电管理、项目建设、资金安排等方面，进一步梳理个人、科室在履行职责、执行制度、内部管理方面的职权，采取自己找、相互查、群众提、领导点、组织审的方法，全面排查各科室岗位职能及负责人存在的廉政风险点。近期，通过集中排查，共查出廉政风险点1198个，梳理权力清单159项，绘制权力运行流程图126个、廉政风险防控流程图126个，制定廉政风险防控措施1203条。 

　　防范风险点，构建“防火墙”。在每周集中学习时，将党规党纪、党风廉政建设相关文件、典型案例通报等纳入学习内容，不断强化干部职工的廉政意识。结合业务工作会议，每季度至少组织职工观看1次警示教育片，从典型案例中不断夯实干部职工的廉洁根基。结合党史学习教育，深入基层一线开展不同形式的廉政教育，强化党员干部的理想信念教育，筑牢党员干部思想道德防线。 

　　控制风险点，系好“安全带”。结合各自岗位职责，进一步完善供水管理、工程建设、公务接待、材料采购等管理制度，建立健全廉政风险防控机制。在每个节假日或重要时间节点，利用微信公众号、提醒函等形式发送廉政信息，有效防范“四风”问题发生。持续加强灌溉重点岗位、重点科室负责人和项目建设各现场办工作人员日常监督和廉政教育，针对发现的苗头性现象，及时严格落实“三级”廉政谈话制度，5月份以来，开展集体廉政谈话1次，廉政提醒谈话478人次，有效促进了干部廉洁从政。（供稿：张任芝）