派驻市检察院纪检监察组：组织开展廉政谈话 筑牢干部思想防线

　　“在大家走上新的岗位、进入新的工作平台干事立业之际，跟大家谈谈心提个醒，体现组织对大家政治上的关心和负责。希望大家时刻保持清醒，让严的标准、严的纪律、严的氛围融入工作生活的方方面面。”2022年1月27日上午，市纪委监委派驻市检察院纪检监察组对驻在院新任的1名县级干部、4名科级干部和2名新调入人员、3名新聘书记员开展集体廉政谈话，并组织签订廉政承诺书，举行了廉政法规知识考试。 

　　在廉政谈话会上，派驻市检察院纪检监察组负责人围绕五个关键词与新任干部、新进人员展开交心式谈话，对新任干部及新进人员提出了具体要求。一是清醒。年轻干部一定要首先解决好信仰信念问题，始终保持认识上的冷静清醒和政治定力，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。要经常对照党的科学理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守党的政治纪律和政治规矩，扣好为民司法的“第一粒扣子”。要始终保持“赶考”的清醒与坚定，全力以赴干事业，步履坚实求发展。二是珍惜。年轻干部走上领导岗位或新的发展平台，既面临新的机遇，也会面对新的挑战，一定要珍惜干事创业的黄金时期，埋头苦干，勇毅前行，在新时代新征程上展现新气象新作为。三是尽责。每个岗位都匹配权力和职责。立足岗位，履职尽责是干部的本分，也是成就事业、成全自己的基础和正道。清正廉洁是共产党人的基本底线。党员干部要在实践中不断强化理想信念，不断增强能力素质，不断磨练意志品格，耐得住寂寞、守得住承诺、抵得住诱惑，守牢拒腐防变底线，展现出年轻干部应有的朝气与担当。四是敬畏。常怀敬畏之心，方能行有所止。党员干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏道德评价，严于律己，严守规矩。五是理解。监督执纪“四种形态”制度设计，旨在通过层层设防、道道拦截，减少干部违纪违法，充分体现“惩前毖后、治病救人”的原则，体悟组织的良苦用心。要深刻理解严管就是厚爱、监督就是保护的理念，主动接受监督，习惯听到不同意见，要以“闻过则喜、从善如流”的大境界、虚怀若谷的大智慧，接受监督和批评，不断修正错误、提升素质，走得更稳更好。