市市场监管局：常态化廉政谈话 强化廉洁担当意识

　　为深入贯彻全面从严治党要求，运用监督执纪“四种形态”第一种形态，加强和改进对党员领导干部的教育、管理和监督，近日，市市场监管局开展党风廉政建设季度谈心谈话，要求主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管科室（单位）负责同志之间、科室（单位）负责人与科室人员之间都要进行廉政谈话，进一步增强干部抵御腐败的“免疫力”，切实拧紧党员干部思想上的“廉政螺丝”，促进领导干部廉洁履职。 

　　今年以来，市市场监管局用好用活“第一种形态”，认真落实廉政谈话制度，先后开展干部任前谈话、集体谈话、季度谈心谈话等廉政谈话9次，通过及时谈话提醒，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，不断增强党员干部“不想腐”的思想自觉，时刻绷紧廉洁自律弦，切实将廉政意识内化于心、外化于行。 

　　下一步，市市场监管局将进一步健全完善廉政谈话机制，在谈话范围上、形式上、内涵上下功夫，不断拓维度、加力度、强深度，切实提高廉政谈话的针对性和实效性。（供稿 路倩）