市城投公司：以约谈促各项重点工作落实

为认真落实“两个责任”，层层传导压力，确保公司党风廉政建设和全年各项经营目标任务完成，按照从严治党和依法治企的要求，3月18日，市城投公司党委、纪委负责人对公司党委班子、经营班子成员和中层以上管理人员逐一进行了约谈。

约谈中，公司领导结合班子成员分管领域和各部室、下属公司承担的不同职能提出具体要求：一是要提高政治站位。各分管领导，各部室、下属公司负责人要提高政治站位，增强大局观念，自觉服从中央、省市和公司党委各项决策部署，全力以赴做好各项工作。二是要树立忧患意识，公司党委班子、经营班子成员，各部室和下属公司负责人，以及公司每一名员工都要树立忧患意识，正确认识公司在转型发展中面临的困难和问题，企业与员工个人是一个命运共同体，公司的发展关系到每个员工的切身利益，因此全体员工身上都要有压力，有危机感和紧迫感，要积极为企业转型发展出谋划策，传递正能量，与企业同呼吸、共命运，同舟共济，共渡难关。三是要主动担当作为。各分管领导、部室和下属公司负责人要结合工作实际，主动担当作为，勤于思考，善做表率，对于一些重点工作都要亲力亲为，亲自上手，充分发挥“关键少数”的模范带头作用。四是要加强员工管理。各分管领导、部室、下属公司负责人要结合实际，管理好自己分管领域、分管部室的人员，加强员工学习教育，带好队伍，提高各自工作效率。五是要确保任务落实。公司各项目标任务的完成与否，关系到企业的未来与发展定位，对于年初确定的各项目标任务，各部室、下属公司一定要群策群力，想方设法，不讲客观条件，不折不扣地坚决完成。六是要落实安全责任。各部室、下属公司要按照省市要求，认真做好疫情期间复产复工工作，高度重视安全生产，认真落实好安全生产各项责任，尤其是要加强对涉枪涉弹和工程建设领域的安全管理。七是要加大督查考核。要进一步完善督查考核体制机制，要严字当头，加大督查工作力度，充分发挥督查考核的主体作用。

约谈要求，各部室、下属公司负责人一定要认真落实好“一岗双责任”各项要求，坚持从严治党，强化廉洁意识，一方面要认真抓好疫情期间的各项防控措施落实和生产经营工作，另一方面要抓好分管领域内党风廉政建设。要层层传导压力，各分管领导、各部室、下属公司负责人要尽快组织员工召开专门会议，及时传达公司领导的约谈要求，强化动员宣传，提振员工精神，改善员工精神面貌，努力在公司上下营造风清气正的良好氛围。

公司被约谈分管领导和部室及下属公司负责人纷纷表示，要以此次约谈为契机，按照公司领导约谈要求，进一步提高政治站位，树立忧患意识和大局意识，主动担当作为，勇挑重担，管好部室，带好队伍，在工作中坚持高标准、严要求，确保公司各项目标任务圆满完成。