市纪委第五派驻纪检组2018年工作综述

坚持多措并举 强化派驻监督

——市纪委第五派驻纪检组2018年工作综述

2018年，市纪委第五派驻纪检组在市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕监督这个首要职责，坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，通过日常监督、专项监督、综合督查等方式，依规依纪依法、尽职尽责尽力做好综合派驻监督工作。

督促主体责任落实

抓要点制定，促目标任务分解到位。督促各被监督单位制定2018年度党风廉政建设工作要点及任务分解，签订党风廉政建设责任书68份，加强审核把关，确保目标切合实际、任务细化量化、分解到岗到位。抓“关键少数”，促“一岗双责”履行到位。对3名新任职的被监督单位“一把手”进行了廉政约谈，进一步提高了新任“一把手”对加强党风廉政建设、推进全面从严治党的认识。通过集体约谈或个别谈话等方式，提醒督促23名班子成员，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作和自身廉洁自律的同时,抓好分管科室的党风廉政建设工作。抓分级约谈，促责任压力传导到位。督促各单位常态化开展“三级约谈”，做到一级带一级，一级抓一级，在层层压实责任、传导压力中强化党员干部的责任意识和担当精神。今年以来，共督促各单位开展约谈60场次，约谈党员干部692人次。抓督导检查，促规定动作落实到位。督促各单位专题研究党风廉政建设工作32次，开展“三述”8次，新排查廉政风险点566个、制定防控措施762条，开展警示教育50场次、受教育党员干部1000多人次，较好地促进了被监督单位党风廉政建设工作落实。

履行党内监督专责

不断强化政治监督。把监督党内政治生活状况作为强化政治监督的具体抓手，督促2017年度民主生活被评为“中”等次的市城乡规划局、市市场建设服务处、市城市综合开发办公室等单位对2017年度民主生活会进行“回炉补课”；针对市城乡规划局党支部抄袭党建工作计划问题，对2名责任人员进行了问责。

坚持抓好日常监督。严格按照监察对象划分标准，对各被监督单位行使公权力人员进行调查统计，第一次全面掌握了监督对象的总人数、干部职级、政治面貌、编制情况等，为精准监督打下了坚实的基础。对各单位报送的200多份党风廉政建设工作资料进行严格把关审核，督促指导各单位结合省市委最新要求，及时开展相关工作。把“三重一大”作为日常监督重点，加强事前、事中和事后三个环节的监督，共开展监督40次。加强对违纪人员的日常监督和教育，对5名受处分人员开展了回访教育工作，帮助他们放下思想包袱，调整心态，认真整改。

着眼重点专项督查。开展伙食费缴纳专项整治行动督查，督促各被监督单位对2016年5月以来未按规定缴纳伙食费且在单位报销伙食补助问题进行全面自查，共补交伙食费38840元。开展纪律处分执行情况督查，对党的十八大以来被监督单位违纪人员纪律处分执行情况进行深入督查，发现存在处分决定宣布不规范、工资待遇执行不到位等问题，督促4名被处分人员上缴多发工资奖金139357.74元。开展巡视巡察反馈意见整改情况督查，通过查看会议记录、查阅资料、座谈交流等方式，检查被监督单位是否研究部署整改工作，是否认真制定整改措施，确保巡视巡察反馈意见件件有着落、事事有回音，促进整改取得实际成效。开展扫黑除恶专项斗争工作督查，督促市国土资源局深入开展自查自纠，对近年来查处的非法占地、滥开滥采等案件进行分析研判，核查是否存在涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“灯下黑”等问题。

综合研判精准画像。督促被监督单位23名领导班子成员围绕履职用权、廉政操守进行“自画像”，31名市管干部填报了《干部廉政档案登记表》。通过听取汇报、开展谈话、调阅资料等方式，对8个被监督单位的政治生态和党风廉政建设工作进行了“精准画像”，发现问题12个，提出了对策建议。

持之以恒正风肃纪。督促被监督单位深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，发现共性问题4个，提出了整改建议；督促各单位扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，共查找各类问题99个，目前已全部整改到位。严格落实省纪委“九严查”和市纪委“十个严查”要求，在五一、端午、中秋、国庆等节日前夕，及时向被监督单位发信号、打招呼，重申廉洁过节纪律要求。对操办红白喜事的3名县级干部进行了谈话提醒，督促被监督单位党组对3名科级干部、3名一般干部进行了提醒谈话和现场监督，严防大操大办。督促被监督单位对10名本年度有子女升学的干部职工进行了提醒约谈，要求不组织、不参与、不操办“升学宴”和“谢师宴”活动。今年以来，共督促各单位开展作风建设活动62次。

加大纪律审查力度。今年以来，共核查问题线索11件，其中，立案审查4件，了结7件。给予党政纪处分6人，其中，给予诫勉谈话2人，政务记过1人，党内警告3人，收缴违纪资金5000元。对市住建局党组、市规划局领导班子、市人社局党组进行了提醒约谈，并督促三家单位针对省委巡视反馈问题开展了“三级约谈”，组织了闭卷业务知识考试。

扎实推进廉政宣传。注重总结并提炼工作中的好经验好做法，积极宣传监督执纪问责成效。督促被监督部单位认真总结党风廉政建设工作亮点，并推广宣传。今年以来，纪检组和各被监督单位在市级平台共刊发各类党风廉政宣传信息40篇，营造了较为浓厚的党风廉政宣传氛围。

狠抓自身建设

把创建学习型、效能型、廉洁型、团队型“四型”机关融入日常、抓在经常，积极参加中央和省市纪委监委、机关第二党支部举办的各类培训学习，坚持边办案边学习,以办案促学习，并在实践中有效运用。开展2018年度家访活动，加强了对全组干部八小时以外的监督。如实填报《干部廉政档案登记表》和《干部家庭社会关系登记表》，自觉接受组织监督。定期不定期对全组人员“打预防针”，时刻要求全组干部严守工作程序，树牢底线思维,不跑风漏气，不以案谋私，坚决防止被“围猎”。积极参加“不忘初心、牢记使命”微党课比赛、“三清一维护”、“文明交通劝导”等活动，进一步增强了队伍活力和凝聚力。

（供稿  秦晓兵）