足迹·2023丨白银区2023年纪检监察工作综述

正风肃纪勇担当  踔厉奋发促发展

——白银区2023年纪检监察工作综述

回望过去一年，白银区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，标本兼治抓源头，步步深入纠“四风”，动真碰硬惩腐败，跟踪问责促落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持一体推进“三不腐”，勇于自我革命，着力锻造纪检监察铁军，为现代化白银区建设提供了坚强保障。

这一年，我们以政治监督保障“两个维护”，全力护航中心大局

始终围绕全面从严治党这条主线，加强政治监督，推动责任落实。紧盯“关键少数”，下发工作提示函76份，围绕党内政治生活状况、民主集中制、“三重一大”制度执行等开展监督，督促“一把手”及领导班子严格自律、严负其责、严管所辖。围绕推动高质量发展和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“大排查、大整治、大提升”开展监督检查，督促整改问题16个。聚焦安全生产，召开调度会6次，督促整改问题580余个。严把选人用人廉洁关，审查回复廉洁意见5378人，提出暂缓或否定性意见36人次。

这一年，我们以严的基调深化正风肃纪反腐，全面推进自我革命

坚持以永远在路上的执着与腐败作斗争，始终保持肃纪反腐高压态势。处置问题线索135件，立案查处各类违纪违法案件91件，给予党纪政务处分87人，留置4人，移送检察机关1人。严守办案安全，常态化开展“走读式”谈话安全检查，坚决消除安全隐患。探索建立“四色督办”管理机制，优化信访工作，及时高效处置群众反映问题线索。深化以案促改，制发纪检监察建议书，督促案发单位解决问题、查漏补缺、建章立制，进一步做实做细案件查办“后半篇文章”。以“纪法教育月”“十个一”活动为载体，扎实开展廉政家访、廉政谈话、警示教育等活动，不断推动“廉洁白银区”建设取得新成效。

这一年，我们以“三抓三促”行动为抓手强化作风建设，党风政风持续向好

全力做好“三抓三促”行动牵头抓总、组织协调、监督检查等各项工作，切实推动干部作风大转变。按照省市区委统一部署，先后6次召开调度会、办公室主任会，对各阶段重点任务进行安排部署。落实区级领导服务联系企业机制，督促加快项目建设，加大招商引资力度。以“七个一”活动为载体和抓手，跟踪督促落实重点难点任务571项。全面落实“十项措施”要求，协助配合开展好“十大活动”，办结各类投诉和意见建议举报件43件。开设“三抓三促 一把手谈作风”专栏，42家部门单位“一把手”公开接受监督。聚焦“四风”问题靶向发力，查处形式主义官僚主义问题86件186人、享乐主义奢靡之风问题10件11人。

这一年，我们以专项行动整治不正之风，切实保障群众利益

始终坚持问题导向，通过专起来抓的方式，把事关群众切身利益的工作做实做好。建立区纪委监委班子成员包抓乡镇、“室组”专项监督、乡镇街道纪（工）委靠前监督、区委巡察监督、主管部门行业监督相结合的工作机制，紧盯乡村振兴领域、重点民生领域不正之风和腐败问题，督促整改问题296个，查处21件40人。开展金融领域腐败和作风问题专项整治，有效防范化解金融风险隐患。深化粮食购销、体育领域、医药领域不正之风和腐败问题专项治理。开展创建文明城市、防汛抗旱等专项监督，督促整改问题44个，召开集体约谈会2次，下发通报1期，问责4人。

这一年，我们以政治巡察压实管党之责，充分发挥利剑作用。

紧扣政治监督要求，围绕监督重点，稳步推进十二届区委巡察“全覆盖”。组织开展两轮常规巡察和一次专项巡察，对8个区直部门单位、13所学校幼儿园、5个街道及所辖3个村、38个社区开展“政治体检”，移交整改类问题625个、移送核实类问题32个。持续改进“巡察+审计”工作模式，优化“巡察监督+派驻监督+驻点监督”方式，巡察质效逐步提高。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，持续跟进区委前3轮常规巡察反馈问题整改，推动解决发展中的突出问题。

这一年，我们以教育整顿为契机加强队伍建设，持续锻造忠诚卫士

将主题教育与教育整顿结合融合，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开设两期培训班、成立青年学习小组集中培训24场次，在互学互促中不断提升纪检监察干部能力水平。坚持正面教育引导和反面警示相结合，通过学习先进事迹、观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听庭审等方式，提升全区纪检监察干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。组织开展三轮全覆盖谈心谈话、四轮自查，督促把问题查深查细、找准找全，动态跟踪督促整改。深入开展“5+4”专项整治，同步完善内控机制17项，优化内部工作流程6项，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。