靖远：健全廉政档案 做好廉政“画像”

2024年以来，靖远县纪委监委按照“应建尽建、一人一档”的原则，将全县在职乡科级以上领导干部纳入廉政档案建档范围，紧盯新晋人员廉政档案建设，及时更新完善领导干部廉政档案，做到摸清底数、动态更新，从严管理“不断档”。

坚持动态更新，实施专人管理。为加强领导干部廉政档案规范化建设，在原有廉政档案管理制度基础上更新完善，做到统一化、标准化、规范化，对档案材料实行统一编号、登记造册，同步建立纸质与电子档案，实行集中录入、专盘存储。指定专人负责廉政档案建立核对、更新管理及保密备查工作。截至目前，已动态更新廉政档案1413份。

坚持应建尽建，精准廉洁“画像”。在档案内容设置上，围绕领导干部基本信息、主要工作简历、家庭成员、奖惩情况、操办婚丧喜庆事宜情况、身体健康及性格特点、述职述责述廉等内容，全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况，确保廉政档案见档如见人，摸清干部“廉情”底数，精准勾勒廉洁“画像”。

坚持科学运用，提升监督实效。充分发挥廉政档案管理使用的价值，通过对领导干部廉政档案的综合分析研判，及时、准确掌握干部队伍党风廉政情况。用好用活廉政档案“参谋助手”作用，通过廉政档案及时掌握领导干部“健康状况”，为评优评先、换届选举、提拔任免乃至监督检查、线索处置、案件查办提供客观事实依据。

“建立健全廉政档案，是做实做细监督职责的基础性工作。下一步，我们将加强成果运用，使廉政档案真正成为反映干部廉情的‘镜子’，不断增强监督管理的针对性和有效性。”该县纪委监委有关负责人表示。（吴翠民、徐榕）