湖北紧盯关键少数重点环节 深化整治国资国企领域突出问题

“湖北文旅集团下属少数分、子公司纪检力量薄弱，16家子公司纪检干部未按要求配备到位，要以省属国有企业派驻纪检监察组改革试点为契机，进一步优化人员结构，推动省属企业纪检监察工作体系高效运转……”近日，湖北省纪委监委相关负责同志与湖北文旅集团“一把手”开展谈话，督促整改落实，推动国企营造风清气正良好环境。

国资国企领域权力集中、资金密集、资源富集，腐败多发易发，二十届中央纪委三次全会对深化整治国企等领域腐败问题作出重要部署。今年以来，湖北省纪委监委针对国资国企领域特点、发展阶段、政治生态等，推动省属国企纪检监察机构加强对国有企业“一把手”及领导班子等关键岗位的监督，严肃查处省属国企分、子公司在经营管理、资产处置、物资采购、资金使用等关键环节设租寻租、套取挪用等突出问题，着力铲除国资国企领域腐败滋生的土壤和条件，深化国资国企领域治理。

“熊某多次以其本人或亲属资金周转为由向民营企业负责人‘借款’”“杨某违规决策采取将资质租赁费、标书制作费、工程分包管理费等以不入账的形式设置‘小金库’”“阳某以‘借贷收息’方式收受工程项目负责人所送钱款”……前不久，湖北省纪委监委公开通报了5起“靠企吃企”典型案例。

“我们认真梳理近年查处的‘靠企吃企’典型案例进行通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号，实现查处一案、警示一片、治理一域的良好效果。”湖北省纪委监委第九监督检查室有关同志介绍。为发挥案件查办的治本功能，推动国资国企领域有序健康发展，该省纪委监委深入开展国资国企领域警示教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、开展纪律教育轮训、通报典型案例等方式，进一步加强对省属国企党员干部职工特别是领导干部、关键岗位人员的廉洁从业教育，筑牢拒腐防变思想防线。

今年5月，湖北省纪委监委联合省国资委组织开展省属国资国企重要岗位干部纪律教育专题培训，省纪委监委分管负责同志和联系国资国企领域的监督检查室负责同志围绕学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》、国企领域违纪违法典型案例剖析、健全国资监管体系等内容进行专题解读授课，省属国资国企负责项目投资、资产评估、工程建设、财务管理、物资采购等480余名重要岗位干部参与轮训。

湖北省纪委监委充分发挥政治生态分析研判发现问题、自我纠偏、推动净化作用，综合信访举报、日常监督、各职能监督等情况，对18家省属企业“一把手”和领导班子成员进行“政治画像”，初步分析研判省属国企政治生态整体情况，并向省委专题汇报。同时，对长江产业集团、湖北港口集团等4家省属企业政治生态进行重点分析研判，反馈12类23个具体问题，对湖北交投集团、湖北宏泰集团开展调研，与领导班子及重要岗位人员进行“一对一”谈话，面对面指出问题、提出整改建议，压紧压实主体责任。

此外，湖北省纪委监委坚持风腐同查同治，加大问题线索处置力度，组织全面排查清理省属国企滥发津补贴、违规开展公务、商务接待等问题。今年以来，共发现问题129个。

“我们将紧盯关键人、关键事，坚持个案查处与系统整治相结合，深化国资国企领域不正之风和腐败问题整治，全面净化省属国有企业政治生态，切实发挥国有企业在中国式现代化湖北实践中的主力军作用。”湖北省纪委监委有关负责同志表示。