靖远：严把“四关” 坚决不让“带病”干部蒙混过关

廉政审查是党内监督的一种重要方式，是防止干部“带病提拔”或规避“带伤评优”的关键环节。靖远县纪委监委坚持把廉政意见回复作为日常监督的重要抓手，聚焦干部选拔任用、职级晋升、代表评选、个人或集体评优选先、换届选举等关键环节进行“政治体检”，“把脉开方”，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”“带病参选”。今年以来，全县回复党风廉政意见5344人次，提出否定或暂缓意见53人次。

严把审查流程关。县纪委监委在收到人社、组织等单位党风廉政情况征求意见函后，先由案件监督管理室牵头，统一征求党风政风监督室、信访室、案件审理室和各纪检监察室、派驻（出）纪检监察组的意见建议，层层“会诊”、严把关口，报经分管领导签字审批后，案件监督管理室出具党风廉政意见回复函，确保审核的严肃性、准确性和规范性。

严把审查内容关。综合运用电子廉政档案，紧紧围绕信访举报、线索处置、立案审查、受处分情况、问责处理等重点内容进行严格审查。对未收到党风廉政方面信访举报、问题线索和虽受到过党纪政务处分但已过处分影响期的党员干部，据实提出不影响提拔使用、评先评优意见；对收到党风廉政方面信访举报或问题线索且正在办理的党员干部，提出暂缓使用意见，待问题查清后再作答复；对受到处分且未过处分影响期的党员干部，如实反馈处分情况，确保向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，坚决不让“带病”干部蒙混过关。

严把台账管理关。建立廉政审查台账，明确廉政审查的审查来源、审查时间、审查内容、审查情况、审查意见等，规范廉政审查档案资料的管理，同时，及时将审查材料收集整理、分类归档、数据统计，当好廉政审查档案“管理员”。

严把审查纪律关。县纪委监委建立健全保密工作制度，要求送审人员和审查人员严格遵守保密纪律，不得泄露被审查人员的基本情况和审查结果。对在廉政意见回复工作中泄露工作秘密、审查工作不认真走过场的建立严肃追责问责机制和“谁审查谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究机制，切实做到严守纪律，不回避、不护短、敢碰硬。（吴翠民）