景泰：多点发力 切实增强“一把手”监督实效

“此次谈话是提醒也是鞭策，作为单位‘一把手’，我将坚决扛起管党治党政治责任，督促提醒其他班子成员认真履行‘一岗双责’，通过抓整改、转作风，提升工作质效。”近日，某单位主要负责人在接受廉政谈话后说道。

今年以来，景泰县纪委监委深入贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中央、省市各级纪委全会精神，以“一把手”和领导班子监督为重点，紧紧抓住“关键少数”，围绕“见人见事见质见效”加强政治监督，推动全面从严治党责任落实落地。

立足关键少数“见人”，精准靶向发力。按照市纪委关于《县（区）纪委书记向市纪委报告同级党委书记及班子其他成员履职尽责和廉洁自律情况暂行办法》的规定，定期向市纪委常委会报告县委常委会“一把手”和班子成员履职尽责和廉洁自律情况。同时，安排各乡镇纪委书记在县纪委常委会上汇报关于乡镇党委“一把手”和班子其他成员履职尽责及廉洁自律问题情况，既谈总体情况，也谈发现问题，进一步厘清职责边界，压实工作责任，以精准有力监督把“关键少数”管住用好。截至目前，向市纪委常委会专题汇报1次，各乡镇纪委向县纪委常委会汇报5次。

立足日常监督“见事”，强化监督举措。按照早提醒、早纠正的原则，通过委领导班子、纪检监察室、派驻（出）机构列席联系乡镇、部门党委（组）会议、理论中心组学习会议等方式，对“三重一大”事项和日常工作情况进行动态跟踪，对发现的苗头性、倾向性问题及时开展廉政提醒，对不符合程序要求的及时反馈意见。今年以来，针对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示开展监督检查68次，发现并整改问题171个，参加、列席各乡镇、部门党风廉政建设专题会议61次，主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员828人（次）。

立足廉政教育“见质”，筑牢廉洁底线。坚持把常态化开展警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的有力举措，组织召开县委警示教育大会、新任县管领导干部廉政谈话会，通过集中观看廉政警示教育片、开展廉政知识测试等形式，督促各级“一把手”和新提拔交流使用的200余名领导干部接受廉政教育。组织发改、财政、住建、自然资源、水务、农业农村、人社及纪检监察干部70余人，现场旁听庭审，“零距离”接受纪法洗礼。

立足精准问责“见效”，营造严管氛围。坚持问题导向，以精准有效问责强化责任意识，让失责必问、问责必严成为常态。紧盯“一把手”和领导班子履职用权、廉洁自律、落实管党治党责任等重点，以集中整治为抓手，严肃查处群众身边的“蝇贪蚁腐”。今年以来，处置问题线索342件，立案127件132人，处分108人，留置5件6人，移送检察机关3人，其中涉及单位“一把手”3件3人，以问责常态化激励干部担当作为。