景泰：晾晒“风险点” 提高“免疫力”

“岗位职责是什么？有哪些风险点？采取了哪些防控措施？…”近日，一张《廉政风险点排查防控台账》在景泰县纪委监委系统内部掀起了一场刀刃向内、自我革命的廉政风险点排查热潮，对纪检监察干部开展“不漏一人、不漏一岗”的全员排查，严格规范纪检监察干部履职行为。

“对干部管理不够严格，存在‘老好人’思想，对苗头性、倾向性问题没有进行提醒和批评。”

“作为案件查办人员，存在‘跑风漏气’‘打听案情’等风险点，针对这些风险，我制定了3条防范举措。”

……

此次廉政风险排查以职能职责为切入点，结合部门和岗位实际，紧紧围绕监督检查、信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理等重要岗位和关键环节，排查可能存在的廉政风险。针对排查出来的廉政风险，结合工作实际，逐一制定防控措施，从源头上预防腐败的滋生，全面提升纪检监察干部抵御风险的能力。截至目前，县纪委监委机关各室、各派驻（出）机构查找廉政风险点198个，制定防控措施212条。

“针对案件审理定性不准、量纪不当的风险，我们将进一步加强对案件审理法律法规和相关政策的日常学习并及时做好请示汇报，把好定性量纪关，把每一个案件都办成铁案。”针对查找出的风险点，审理室相关负责人如是说道。

此外，县纪委监委每年梳理机关各室、各派驻（出）机构党员干部基本情况，全面掌握纪检监察干部性格特点、家庭情况等，确保监督不留死角，并通过日常监督管理、警示教育等，为纪检监察干部接种“廉政疫苗”，激发拒腐防变内生动力。

“强化内部监督，是用行动回答了‘谁来监督监督者’这个问题。”县纪委监委相关负责人表示。“下一步，我们将持续跟进监督廉政风险防控措施落实情况，强化廉政风险防控成果运用，不断提升纪检监察干部履职能力。”