白银：提升派驻监督质效 从有形向有效转变

今年以来，白银市纪委监委不断推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变，形成市纪委常委会统一领导、班子成员分管、各监督检查室联系、派驻机构具体监督的工作机制。

截至目前，全市各派驻（出）机构围绕落实党中央决策部署监督检查发现问题87个，约谈提醒137人，处置问题线索84件，立案35人，给予党纪政务处分50人。

市纪委监委调研督导19个派驻（出）机构，通过查阅工作资料、开展座谈交流等形式，全面了解掌握派驻机构职能发挥、重点工作开展、问题线索查办、派驻干部队伍建设等情况。

“综合派驻纪检监察组虽然是驻点监督，但由于监督的单位较多，对一些距离较远的单位，日常开展联席会议、监督检查等相对较少，下沉式监督、贴近监督成效还不够显著。”调研督导时，了解到综合派驻纪检监察组普遍存在的这一问题。

对此，市纪委监委深入研判，及时制定方案、印发通知，优化调整派驻机构监督单位，有效破解派驻机构监督任务不均衡、力量不匹配、职能不科学等问题，进一步理顺派驻监督机制，优化监督职责边界，加强派驻监督力量。

同时，市纪委监委根据业务关联程度和开展监督工作的便捷性，对新成立的市委社会工作部、市营商环境局按照上述原则，合理纳入派驻监督范畴，实现派驻监督全覆盖。

针对白银高新区及其下属单位权力集中、资金密集，但监督力量相对比较薄弱问题，市纪委监委通过撤销驻白银高新区监督工作组，设立白银高新区纪检监察工作委员会的方式，进一步加强监督力量。（张涛）