会宁：多措并举做实“一把手”和 领导班子监督

近年来，会宁县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子监督这个关键，以下发清单、集体约谈、述责述廉、日常监督等多种形式加强对“一把手”和领导班子监督，切实推动“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

清单提示明确任务。会宁县纪委监委始终聚焦“关键少数”，明确工作重点，下发《关于落实加强对“一把手”和领导班子监督的四张责任清单的工作提示》，梳理细化具体任务，从小切口入手，与党委同向发力、凝聚合力，有效破解“一把手”监督难题。集中整治以来，会宁县纪委监委向县委、县政府班子成员先后发出工作提示，督促他们通过听取汇报、调研督导等方式，坚决压实分管领域部门单位群众身边不正之风和腐败问题集中整治主体责任，全力推动解决帮办群众具体实事成效不突出等问题。

集中约谈传导压力。县纪委监委主要负责人主动对县直部门、乡镇党政“一把手”和新任职“一把手”集中开展廉政谈话，针对苗头性、倾向性问题“提醒谈”，对管党治党责任落实不力的“重点谈”。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治集体约谈，进一步压实责任，推动任务落实。各派驻纪检组充分发挥派驻监督探头作用，约谈各单位“一把手”和班子成员141人次。 各乡镇纪委利用党委（扩大）会议、警示教育会等，对乡镇领导班子和村“两委”班子开展常态化约谈1860人次，推动镇村“关键少数”主动履责，推动落实。

日常监督纠偏定向。充分发挥派驻监督优势，通过列席会议、监督检查，及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、行使权力中存在的问题短板，并提出建议意见提醒纠正，派驻纪检组参加各部门单位党委（党组）会议、民主生活会等重要会议77次，围绕对“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况开展专项监督检查，发现并推动整改问题8个。各乡镇纪委严格落实监督责任，年终对“一把手”和班子成员进行政治画像，形成“一把手”和班子成员履职及廉洁自律情况报告28份，发现和推动整改各类问题340余条。

严查线索系统施治。县纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门“一把手”和领导班子用权情况，对教育、政法、生态环保等重点领域53件“一把手”信访举报件重点分析研判，快查快处相关问题线索，2024年以来处置“一把手”问题线索47件，责任追究27人次，党纪政务处分3人。严肃查处“一把手”违纪违法行为的同时，积极做好案件查办“后半篇文章”，编印《典型案例选编》，下发“两书一函”72份，引导各级“一把手”和领导班子切实以案为鉴，不断提高拒腐防变免疫力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。