会宁：全员培训练“精兵”

“此次关于农村集体‘三资’管理方面业务知识培训，实践指导意义很大，为我们做实做细农村集体‘三资’监督管理提供了有力的业务指导”，会宁县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组相关负责人在培训结束时说到。

会宁县纪委监委紧扣规范化法治化正规化建设的要求，研究制定《县纪委监委2025年干部教育培训计划》，坚持全员培训与分类培训、专题培训相结合，邀请办案专家、业务骨干、行业部门业务能手，分期分批次对全县纪检监察干部开展培训，不断提升全县纪检监察干部队伍政治素养和履职本领。

“不断加强办案大数据分析工作，丰富发现新型腐败和隐性腐败问题的手段，以精准数据分析助力审查调查工作”。该县纪委监委第二纪检监察室主任在运用大数据办案操作实践专题辅导中结合案件实例，从数据收集、数据清洗、数据分析等方面，深入浅出的讲解大数据分析在审查调查和各项监督工作中的实际运用。

同时，县纪委监委综合运用“五学联动”机制，坚持把学习教育培训融入日常、抓在经常，今年以来，县纪委常委会带头开展专题学习13场次，“周一例会”集体学习14场次，领导班子专题辅导3场次，组织开展专题培训4场次、审查调查安全教育培训2场次，覆盖县乡纪检监察干部340余人次。

下一步，县纪委监委将紧盯纪检监察工作规范化法治化正规化建设，聚焦推进干部队伍思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设，建立常态化学习培训机制，强化以讲促学、以考促学、以干促学，持续深化全员培训，通过集中培训、以案代训、轮岗交流、结对帮带等方式，推动全县纪检监察干部政治素质和业务能力“双提升”，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强队伍保障。