靖远：规范廉政档案“建管用” 打造“廉洁身份证”

“这份廉洁自律情况登记表信息不完整，请按要求详细填写……”近日，靖远县纪委监委案件监督管理室工作人员逐一核查近期党员领导干部报送廉政档案，对存在的问题逐一反馈，并要求及时整改完善。

廉政档案是监督管理党员领导干部的重要抓手。靖远县纪委监委认真践行严深细实的工作作风，持续推进廉政档案的管和用，严格按照“应建尽建、应纳尽纳、全面覆盖”原则，为全县在职县管科级领导干部建立廉政档案，及时更新完善，做到一人一档、动态更新、精准“画像”。

为确保廉政档案内容完备、信息准确、更新及时，在档案管理方面，该县纪委监委实行“纸质档案+电子档案”双重管理、定期收集、即时更新、一体保存。纸质版廉政档案严格按照13类材料分类收集领导干部个人基本信息、任免情况、问题线索及处置情况、党风廉政意见回复材料、问题线索处置材料、任期和离任经济责任审计等资料，经过所在单位主要领导审核，本人签字确认、纪委监委再次审核后按照类别及时间顺序分类整理。电子版廉政档案逐一扫描上传至廉政档案系统，对出现职务变动、受到组织处理、党纪政务处分等情况，及时补充录入，不断推动电子廉政档案向信息化、数据化、精细化方向发展，完整、全面、快捷、多维度体现领导干部“廉情”底数，为日常监督和审查调查工作中提供重要信息支撑。

“为确保应建尽建、不留遗漏，县纪委监委分类收集廉政档案信息，对新提拔县管领导干部及时建立廉政档案，对已建立廉政档案县管领导干部动态更新，对已退休、调出或被开除党籍开除公职人员廉政档案分类归入历史档案。”县纪委监委相关负责人介绍。

县纪委监委注重发挥档案管理使用的价值，通过建立内部联审机制，及时回复相关部门廉政审查意见，为干部选拔任用、职级晋升、评先评优、表彰奖励等提供重要依据，让廉政档案成为干部日常工作和生活中的另一张重要“身份证”。2025年以来，县纪委监委动态更新1000余名县管领导干部廉政档案，回复党风廉政意见2254人次。（供稿 白银平 徐蓉）